Crear el departamento de Recursos Humanos. Planificación del personal necesario para los distintos departamentos de la organización : marketing, comercial, inversiones inmobiliarias, arquitectura, construcción, intermediación inmobiliaria, banca, marketing, administración. Reclutamiento del personal mas adecuado para cada función Formación de los trabajadores Administración del personal Esperamos de ti, que lideres y coordines el ámbito de las personas para alcanzar las metas estratégicas. Tipo de puesto : Jornada completa, Autónomo J-18808-Ljbffr