En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestra unidad de Ciberdefensa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa y Seguridad, buscamos incorporar un/a Infrastructure & Deployment Manager / Responsable de Despliegue de Infraestructuras, para participar en el proyecto CYBER MCCE SCOMCE, asumiendo el liderazgo técnico de infraestructuras en entornos militares críticos y clasificados en España, UE y OTAN.
¿Qué harás?
Diseñar, desplegar y evolucionar infraestructuras TIC complejas (redes, seguridad, procesamiento y almacenamiento) en entornos de alta exigencia.
Definir y gobernar la arquitectura técnica end‐to‐end, incluyendo:
Infraestructura on‐premise, cloud privada, híbrida y edge.
Requisitos de alta disponibilidad, resiliencia y escalabilidad.
Asegurar la correcta integración de la arquitectura de ciberseguridad, aplicando:
Defensa en profundidad
Zero Trust
Segmentación de red
Hardening de sistemas
Control de accesos y monitorización
Liderar equipos multidisciplinares internos y externos, coordinando proveedores y socios tecnológicos.
Actuar como interlocutor técnico principal frente a clientes, autoridades y organismos nacionales e internacionales.
Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares: ENS, CCN‐STIC, estándares OTAN y de la UE.
Gestionar riesgos técnicos, dependencias y decisiones críticas durante todo el ciclo de vida del sistema.
Participar en fases de planificación, despliegue, operación y evolución de las infraestructuras.
Disponibilidad para viajar puntualmente, según necesidades del proyecto.
¿Qué buscamos en ti?
No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar
Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Industrial o similar).
Experiencia sólida en infraestructuras TIC en entornos críticos, regulados o clasificados.
Conocimientos avanzados en arquitectura segura y ciberseguridad aplicada a infraestructuras.
Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares.
Capacidad para gestionar entornos con altos requisitos operativos y de seguridad.
Conocimientos técnicos y certificaciones valoradas
Arquitecturas VMware, Red Hat, Cisco.
Infraestructura y cloud híbrida.
Certificaciones de ciberseguridad: CISSP, CISM, CCSP.
Certificaciones de gestión: PMP, PRINCE2.
Conocimientos funcionales
Inglés alto, hablado y escrito.
Disponibilidad para trabajar en Alcobendas, con modelo híbrido (60 % teletrabajo anual).
El proyecto
Formarás parte del proyecto CYBER MCCE SCOMCE, una iniciativa estratégica de Ciberdefensa de Indra, orientada al despliegue y operación de infraestructuras críticas y clasificadas para entornos militares y de seguridad, en cooperación con organismos nacionales, europeos y OTAN.
Se trata de un proyecto con altísimo impacto operativo, donde la resiliencia, la seguridad y la gobernanza técnica son clave.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y futuro : Proyectos estratégicos de largo recorrido en Defensa y Seguridad.
Impacto real : Liderazgo técnico en infraestructuras críticas y clasificados.
Entorno senior : Colaboración con equipos expertos y organismos de alto nivel.
Flexibilidad : Modelo híbrido con 60 % de teletrabajo anual.
Plan de carrera : Evolución profesional en liderazgo técnico y arquitectura.
Formación continua : Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).
Beneficios y descuentos : Ocio, bienestar y compensación flexible.
Retribución competitiva acorde a responsabilidad y experiencia.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil
Primera toma de contacto (5‐10 min)
Entrevista con Atracción de Talento
Entrevista técnica
Oferta y bienvenida
Duración estimada: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm
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