Buscas un nuevo reto en el área cardiovascular en Barcelona? ¡Únete a nuestro equipo médico!
Te ofrecemos formar parte del equipo médico en el área cardiovascular en una de las compañías de referencia en sector farmacéutico.
El / la Medical Advisor proporcionará soporte científico y colaborará en la implementación de la estrategia médica.
El / la Medical Lead liderará la estrategia médica, siendo referente científico y estratégico en la compañía.
Qué harás como Medical Advisor?
* Apoyar en la elaboración y ejecución del plan médico (Medical Plan).
* Participar en la formación médica del equipo comercial.
* Colaborar en la revisión de materiales promocionales y no promocionales.
* Mantenerse actualizado / a en la literatura científica relevante del área cardiovascular.
* Plan de trabajo con los expertos top de la especialidad
* Apoyar en la organización de eventos científicos y reuniones con KOLs.
* Contribuir en la gestión de estudios locales (IIS, RWE).
* Participar en actividades de compliance y farmacovigilancia.
Qué harás como Medical Lead
* Diseñar y liderar el plan médico estratégico (Medical Plan) para productos cardiovasculares.
* Representar a la compañía en foros científicos, congresos y reuniones con KOLs.
* Supervisar estudios clínicos locales y colaborar en iniciativas de investigación.
* Asegurar la revisión y aprobación médica de materiales promocionales y no promocionales.
* Coordinar la formación médica del equipo comercial y otros departamentos.
* Colaborar en la elaboración de dossiers clínicos para acceso y reembolso.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa ética y regulatoria.
* Liderar el análisis de datos científicos y la generación de evidencia médica.
Requisitos clave
* Formación en Medicina, Farmacia, Biología o similar.
* Experiencia en industria farmacéutica:
1–3 años para Advisor, +5 años para Lead.
* Conocimiento del entorno clínico y regulatorio en cardiovascular.
* Inglés fluido.
Proyecto estable en una compañía innovadora. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Desarrollo profesional y formación continua. Salario a negociar. Puesto híbrido (teletrabajo). Flexibilidad horaria.
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