En HARTMANN, nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN, tu contribución también marcará la diferencia.
Únete a nuestro equipo como LEAN Manager
Dentro del departamento de operaciones de nuestra planta de apósitos en Mataró y reportando al Plant Manager, tendrás la oportunidad de preparar e implementar el desarrollo de capacidades técnicas y de sistemas en todo el equipo de operaciones.
Nuestra metodología para ampliar capacidades se basa en el análisis de procesos, categorías técnicas y sistemas de trabajo.
El desarrollo de capacidades debe reflejarse en mejoras en indicadores clave como seguridad, calidad, motivación, entrega, producción y coste.
Serás responsable de definir, desplegar e implementar un plan de mejora de capacidades, integrando recursos de diferentes departamentos para formar y desarrollar, con foco en:
* Conocimiento de procesos productivos
* Conocimiento de sistemas de trabajo (LEAN)
* Revisión, creación y planificación de desarrollo para alcanzar objetivos
Dirigirás ciclos PDCA en los departamentos para impulsar la mejora continua y alcanzar los objetivos de crecimiento, responsabilizando a las personas.
Diseñarás la organización de fabricación para satisfacer necesidades empresariales, desafiando el statu quo.
Promoverás y te responsabilizarás de fomentar una cultura RTT (run-to-target) y una mentalidad de tolerancia cero a pérdidas.
Impulsarás la excelencia operativa mediante el desarrollo de equipos HPO y TPM.
Realizarás Healthchecks para calibrar la salud de los sistemas.
Posicionarás la planta como centro de competencia en la comunidad Hartmann Lean global.
Desarrollarás sistemas y estrategias de High Performance Organization, incluyendo formación en análisis y eliminación de pérdidas, mantenimiento autónomo, reducción de paros, cambios de formato, entre otros.
Desarrollo de equipo y estrategia
Aplicarás el Team Effectiveness Model para el desarrollo del equipo.
Definirás e implementarás estrategias, y liderarás el proceso Hoshin Kanri junto con el Director de Planta para definir necesidades estratégicas.
Conectarás con otros equipos LEAN del grupo para buscar sinergias y potenciar capacidades y resultados tanto locales como globales.
Requisitos
* Formación en ingeniería superior.
* Experiencia en gestión de equipos y proyectos en entornos industriales.
* Liderazgo de servicio, mentalidad de coaching en el piso, y fomento de DMS.
* Orientación al cliente y alto rendimiento.
* Ganas de hacer que las cosas sucedan y deseo de crecer.
Beneficios
* Empresa internacional con más de 200 años de historia en constante evolución.
* Flexibilidad horaria, modelo híbrido, jornada intensiva los viernes.
* Retribución flexible, seguro de salud, tickets restaurante, guardería, transporte y formación.
* Clases de idiomas y subvenciones para formación académica.
* Plan de desarrollo individualizado (IDP).
* Beneficios para empleados: descuentos en productos, ofertas en ocio y viajes, aparcamiento, vestuarios deportivos, fruta en la oficina, posibilidad de compras online, y detalles en momentos especiales.
Departamento
Operaciones. Diseña una carrera centrada en los clientes del sector salud, basada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea.
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