Company Overview
En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo, y la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de infraestructuras, agua y energía.
¿Qué buscamos?
Actualmente necesitamos incorporar, para el área de Infraestructura, un/a Jefe/a de Producción para Palencia especializado en obras lineales y estructuras de hormigón.
Requisitos mínimos
- Ingeniero de Caminos Canales y Puertos / Ingeniero de Obra Civil
- Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Producción en obras lineales y estructuras de hormigón
- Conocimientos técnicos en construcción
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
- Capacidad de planificación y organización
- Buena comunicación y habilidades interpersonales
- Resolución de problemas y toma de decisiones
- Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones
- Curso PRL 60 horas construcción
- Manejo de Paquete Office
Conocimientos adicionales
- Normativa técnica de aplicación en obras de construcción de obra civil, presto, contexto Windows, AutoCAD
Funciones
- Planificación y ejecución del plan de obra vigente
- Elaboración de relaciones valoradas mensuales
- Supervisar y coordinar la ejecución de trabajos bajo la dirección del/la Jefe/a de Obra
- Cierres mensuales
- Mediciones ejecutadas y certificaciones
- Participación en procedimientos de compras
- Coordinación y dirección de equipos de trabajo
- Gestión de subcontratas, suministros y alquileres en obra
- Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad
- Resolución de problemas y toma de decisiones
- Supervisión de la calidad de la obra
Qué te ofrecemos
- Se ofrece estabilidad
- Retribución competitiva
- Plan de retribución flexible
- Plan de carrera
- Vehículo y combustible
Compromiso con la igualdad de oportunidades
Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.
#J-18808-Ljbffr