Vacantes Previstas
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Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar un/a Capataz/a para prestar apoyo en trabajos de restauración de incendios.
Lugar de Trabajo
- Lugo
Dirección: Quiroga
Los trabajos se desarrollan en el ámbito de las áreas afectadas por los incendios en el sur de Lugo y norte de Ourense
Funciones y Tareas
- Gestionar y organizar la obra.
- Organizar equipos humanos y maquinaria.
- Ayudar en la coordinación con proveedores y subcontratistas.
- Elaborar informes de seguimiento (con planos y mediciones).
- Asegurar la calidad y el rendimiento de los trabajos.
- Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia competente requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS de la especialidad que permita realizar las funciones del puesto: Agraria, Edificación y Obra Civil, Seguridad y Medio Ambiente (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Otros Requisitos Imprescindibles
- Habilidad en cartografía, destreza y orientación en campo
- Nivel usuario de Apps para toma de datos en el terreno y gestión de mapas, (ArcGIS Collector, ArcGIS Field Maps, SWMaps, Oruxmaps, IGN, Field Area Measure, Plannet, o similares).
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
Méritos (Valorables)
Otros Factores Meritorios
- Curso acreditable en el ámbito agroforestal
- Certificado de Operador de drones
- Curso en Prevención de Riesgos Laborales
- Curso acreditable en gestión de obras
- Curso acreditable en topografía o cartografía
- Experiencia laboral acreditable en obra agroforestal o civil (tratamientos silvícolas, movimientos de tierra, obra civil, agrícolas, medio natural, etc.)
- Formación de más de 2000h (no universitaria) en la especialidad Agraria, Forestal, Edificación, Obra Civil y/o Medio Ambiente con una antigüedad no superior a los 3 años que no haya tenido un contrato en prácticas asociado
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de entre 6 y 12 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- Se valorará la opción de contrato en prácticas en función de las candidaturas recibidas.
- Jornada completa
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 03/10/2025 hasta el próximo 08/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf