PImportante grupo farmacéutico selecciona a través de Wexford Executive Search /ppSenior Medical Advisor con base en Madrid. /ppFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /ppEsta posición ocupa un puesto táctico y operativo dentro del departamento médico. Estará /ppenfocado en la ejecución de estrategias médicas y apoyo a las actividades comerciales y /ppcientíficas. /ppResponsabilidades: /pp1. Soporte Científico y Médico: Proporciona información científica detallada y actualizada /ppsobre los productos farmacéuticos, incluyendo mecanismos de acción, estudios /ppclínicos, indicaciones y efectos secundarios. /pp2. Interacción con Profesionales de la Salud: Se involucra en la interacción directa con /ppmédicos, investigadores y expertos clínicos para educar sobre los productos de la /ppempresa, responder preguntas científicas y fomentar la adopción de los /ppmedicamentos. /pp3. Apoyo en la Estrategia de Marketing Médico: Trabaja estrechamente con los equipos /ppde marketing para proporcionar información médica que respalde las campañas de /ppmarketing y ventas, asegurando que los materiales sean científicamente precisos. /pp4. Desarrollo de Contenido Científico: Ayuda en la creación de presentaciones, informes y /ppmateriales de capacitación para los equipos internos y externos. /pp5. Investigación Clínica y Ensayos: Participa en la planificación, ejecución y seguimiento /ppde estudios clínicos o investigaciones científicas, brindando apoyo médico a los /ppensayos clínicos. /pp6. Educación Médica: Organiza y participa en seminarios, congresos y otros eventos /ppcientíficos para compartir la información médica relevante sobre los productos de la /ppempresa. /ppREQUISITOS /pp• Educación: Licenciatura en Medicina, preferiblemente especialidad en Reumatología, /ppTraumatología, Medicina interna /pp• Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en posición similar /pp• Idiomas: Nivel de Inglés alto /pp• Habilidades interpersonales: Clara orientación al cliente/paciente. Excelencia técnica y /pporientación a resultados. Buscamos un perfil con habilidades técnicas y de gestión /pppropias del puesto, que esté habituado al uso de las nuevas tecnologías. Habilidades /ppde comunicación, planificación y organización. Perfil analítico. Adaptación a los /ppcambios. /p