Amplía tu experiencia como Gestor/a de Proyectos Motores en un proyecto del sector automoción.
En ALTEN tenemos transparente que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 año de experiencia en Gestor/a de Proyectos (Motores), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!
Hacer seguimiento a los proveedores y talleres de ensayo para asegurar que las pruebas y ajustes se realicen según lo planificado.
Revisar documentación técnica de motores y recopilar información sobre el avance de las pruebas o fases del proyecto.
Participar en reuniones internas y con proveedores para tomar nota de los acuerdos técnicos y hacer seguimiento de las acciones definidas.
Apoyar en la gestión de entregables, plazos y tareas vinculadas al proyecto de desarrollo del motor.
Colaborar con otros departamentos técnicos (como validación, integración o control de calidad) para asegurar una buena comunicación y coordinación entre equipos.
¿Formación en Ingeniería (preferiblemente Electrónica, Mecánica, Automoción o similar).
Experiencia previa en gestión de proyectos técnicos de automoción relacionados con powertrain.
Inglés alto (Proyectos internacionales).
¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.
Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y vibrante.
Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
Beneficios Sociales y Plan de Compensación Adaptable.
Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.
Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.