¿Te gustaría formar parte de una de las firmas jurídicas más innovadoras, con una clara vocación internacional y líder en el sector legal español? Si te apasiona el derecho societario, disfrutas asesorando en operaciones de M&A complejas y quieres participar en proyectos estratégicos para compañías de primer nivel en sectores como tecnología, medios, telecomunicaciones, energía o biotech, no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting t enemos para ti.
Buscamos un/a Senior Corporate M&A Lawyer para incorporarse al área de Mercantil y Fusiones & Adquisiciones en uno de los despachos de abogados más prestigiosos a nivel nacional. La firma, reconocida por su enfoque tecnológico y su red internacional en más de 17 países, ofrece asesoramiento integral a compañías nacionales e internacionales en operaciones de alta complejidad y gran impacto. El equipo mercantil está formado por 12 profesionales altamente cualificados y el perfil seleccionado asumirá un rol de liderazgo, gestionando abogados junior y becarios, con plena implicación en el desarrollo del talento interno.
Funciones principales
Asesoramiento en operaciones de M&A nacionales e internacionales (LBO, MBO, MBI, BIMBO).
Redacción y negociación de contratos mercantiles, acuerdos de compraventa de activos y participaciones, joint ventures y alianzas estratégicas.
Coordinación y análisis de procesos de due diligence.
Asesoramiento en reestructuraciones societarias y procesos de reorganización empresarial.
Elaboración de acuerdos preparatorios (LOI, MOU, term sheets).
Participación en proyectos de private equity y venture capital.
Estructuración de vehículos societarios y apoyo legal en inversiones extranjeras en España.
Actuación como secretario/a del consejo de administración.
Supervisión, formación y coordinación de perfiles junior y becarios del equipo.
Requisitos
Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía o posgrado equivalente.
Mínimo 8 años de experiencia en Corporate / M&A, preferentemente en firma de primer nivel.
Nivel de inglés alto (mínimo C1), tanto hablado como escrito.
Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.
Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Autonomía técnica y resolución de problemas complejos.
Compromiso con la calidad, la excelencia y el trabajo colaborativo.
Se ofrece
Contrato indefinido.
Incorporación a una de las firmas legales más prestigiosas del país.
Entorno internacional, multidisciplinar y con alta proyección.
Plan de carrera definido y oportunidades reales de crecimiento.
Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.
Jornada laboral de 40 horas semanales con flexibilidad horaria.
Salario competitivo: 60.000 € brutos anuales + 10% variable vinculado a objetivos.