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Técnico/a de monitorización remota (climatización)

Madrid (28013)
Indefinido
Becario
Daikin AC Spain, S.A.
Publicada el 16 junio
Descripción

Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración busca incorporar en Madrid a un Técnico con perfil de FP Medio/Superior relacionado con Climatización.

La persona seleccionada, se encargará de realizar las siguientes funciones:

¿Cuáles serán tus responsabilidades como Técnico de Monitorización?

* Puesta en marcha de sistemas de monitorización y control de edificios.
* Control y tele gestión de sistemas de climatización.
* Análisis de funcionamiento y diagnostico remoto de sistemas de climatización.
* Gestión de contratos de mantenimiento. Trato diario con el cliente.
* Redacción de informes mensuales para clientes de monitorización.
* Propuestas de mejora en instalaciones de climatización.
* Asesoramiento técnico tanto interno como externo en sistemas de control, monitorización y eficiencia energética.
* Formación y soporte remoto a clientes.
* Soporte a la realización de Auditorías Energéticas en instalaciones de climatización (VRV, enfriadoras y climatizadores principalmente), frío industrial, calderas...
* Desarrollo del negocio de Servicio de los productos del portfolio a nivel industrial relacionados con Soluciones de Control, monitorización energética, auditorías y eficiencia energética, reportando a la Dirección de Servicio e integrada en los Servicios Centrales de la Compañía.
* Soporte comercial en los productos de Servicio, abarcando desde el soporte a la elaboración de la oferta, reuniones con clientes, visita a las instalaciones, soporte al departamento técnico de control, seguimiento...
* Seguimiento de las obras y/o clientes así como creación de nuevas oportunidades con el objetivo de fidelizar a los clientes y aportar un valor añadido en la venta.

¿Qué requisitos pedimos a nuestro/a candidato/a seleccionado/a?

* INGLÉS: AVANZADO, se trata de un proyecto internacional llevado desde nuestras oficinas de Madrid, por ello se necesita un perfil capaz de desenvolverse en inglés a nivel técnico.
* Estudios mínimos: Formación profesional Mecánica o Energía, valorándose formación complementaria en Energías Renovables, Eficiencia Energética, que aporten experiencia en el campo de control, área de edificación o instalaciones.
* Informática: Excelente manejo de las herramientas informáticas, Excel (imprescindible dominio de tablas y gráficos dinámicos, así como bases de datos. ), Word, PowerPoint, programas de BI y simulación.
* Se valoraran positivamente los conocimientos de sistemas de monitorización y control (protocolos de comunicación e integración), redes y AutoCAD.
* Conocimiento de la normativa aplicable a instalaciones de climatización y auditoría energética (RITE, CTE, RD56/2016, ISO50001,...)
* Experiencia mínima: no requerida.

Si esta oferta de empleo encaja con lo que buscas, no dudes en contactarnos.

¡En Daikin apostamos por el #talento comprometido con las buenas prácticas y creemos en el crecimiento sostenible de nuestra marca y de nuestra gente!

Nuestro objetivo como empresa es dar respuesta a las necesidades de Climatización con la gama más amplia, tecnológicamente avanzada y de mejor eficiencia energética del mercado.

En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

¿Qué ofrecemos?

* Incorporación a empresa líder del sector
* Contrato Indefinido
* Salario fijo + variable
* Beneficios atractivos y competitivos de mercado
* Desarrollo Profesional y de Carrera
* Jornada laboral: Completa (8.30 a 18.15 L-J, y de 8.30 a 14h V) / Modelo híbrido

En cuanto a Softs Skills, ¿qué aportarías al equipo?
Proactividad, habilidades interpersonales, compromiso y responsabilidad

Jornada laboral: Completa (8.30 a 18.15 L-J, y de 8.30 a 14h V), ofrecemos flexibilidad horaria, dias de asuntos propios, tardes libres al año.

Somos una empresa comprometida con nuestra gente.
En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

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