Responsabilidades:
* Contratación del personal, una vez recibida la orden de resolución.
* Altas y bajas en la Seguridad Social.
* Cálculo de nóminas mensuales.
* Cotización.
* Actualización datos de absentismo, índices de rotación, de movimientos de personal.
* Elaboración de vencimientos mensuales de contratos así como de los periodos de prueba y preavisos.
* Coordinación con figuras de RRHH de los centros para control de bajas de IT así como contratos de interinidad.
* Comunicación a través de SILTRA de bajas y altas de IT, cotización, y envío de los conceptos retributivos mensuales a la SS.
* Elaboración y seguimiento del Plan de Igualdad.
* Participación en artículos informativos.
* Control de Presencia de la plantilla: Emisión de tarjetas fichaje, recoger fichajes.
* Envío de relación nominal de personal mensualmente a las empresas exteriores en las que prestamos servicios.
* Participación en la elaboración de los presupuestos de personal.
Experiencia:
* Realización de Nóminas y trámites.
* Informática medio-alto (Excel, BD).
* Relaciones laborales.
* Se valorarán conocimientos de discapacidad y de prevención de riesgos laborales.
Otros:
* Carnet de conducir y vehículo propio.
Horario:
(Lunes) 9:00 – 14:00 y de 15:00 – 18:30
(Martes, Miércoles y Jueves) 9:00 – 14:00 y de 15:00 – 18:00
(Viernes) 9:00 – 14:00 y de 15:00 – 17:30
Contrato: Temporal 1 año
Salario: 1379,88€/mes + 400€ transcurridos 6 meses (según desempeño)
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