Talent Insights somos una agencia de Networking especializada en conectar proyectos profesionales con talento del sector tecnológico y digital, siempre desde una experiencia de candidato cercana, transparente y personalizada.
Actualmente colaboramos con una compañía tecnológica especializada en soluciones SAP para el área de Recursos Humanos, en pleno crecimiento y con una fuerte apuesta por la transformación digital de sus clientes. La organización destaca por su enfoque innovador, su orientación a la excelencia técnica y una cultura que promueve la colaboración, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
Para reforzar su equipo, buscamos incorporar un/a Consultor/a Experto/a en SAP SuccessFactors, con sólida experiencia en proyectos de implantación y evolución de soluciones de gestión del talento. La posición combina liderazgo de proyectos, relación directa con cliente y participación en iniciativas estratégicas dentro del ecosistema SAP HR.
Se trata de una oportunidad ideal para profesionales con experiencia en SuccessFactors, que quieran asumir un rol con mayor responsabilidad, impacto en proyectos end-to-end y participación activa en el crecimiento del área.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Liderar proyectos de implantación y evolución de SAP SuccessFactors, especialmente en el módulo Employee Central.
Participar en proyectos end-to-end, desde la toma de requisitos hasta la implementación y puesta en marcha de la solución.
Gestionar la relación con clientes, participando en reuniones de seguimiento, definición de necesidades y presentación de soluciones.
Coordinar y dar soporte al equipo de consultores dentro del área SuccessFactors.
Analizar procesos de Recursos Humanos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas dentro del ecosistema SAP.
Garantizar la correcta configuración y evolución de los módulos de SuccessFactors.
Colaborar en el crecimiento del área, aportando conocimiento funcional y contribuyendo al desarrollo del equipo.
Para desenvolverte con éxito en esta posición, creemos imprescindible:
Experiencia consolidada en SAP SuccessFactors, especialmente en el módulo Employee Central.
Haber participado en proyectos end-to-end de implementación de SuccessFactors.
Experiencia gestionando clientes y proyectos dentro del área SAP HR.
Conocimiento funcional de procesos de Recursos Humanos.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples stakeholders.
Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
También valoraremos positivamente:
Experiencia adicional en otros módulos de SuccessFactors (por ejemplo, Recruiting, Performance o Talent).
Experiencia liderando o coordinando equipos.
Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors.
Interés por participar en entornos de crecimiento y evolución tecnológica.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del área de SuccessFactors, con alto impacto en la organización.
Modalidad 100% remota, con asistencia a oficina una vez al mes. (Esplugues de Llobregat)
Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación personal y profesional.
Contrato indefinido.
Beneficios sociales y acceso a herramientas de aprendizaje como SAP Learning Hub.
Entorno dinámico, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo profesional.
Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una reunión para darte todos los detalles.