Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.
Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.
🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.
¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!
Sobre la compañía:
Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.
We offer:
✨Te Ofrecemos:
Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.
- Retribución según valía y aptitudes.
- Incorporación estable en empresa líder en su sector.
- Formación continua en negocio, producto y rol.
- Seguro médico privado a cargo de la compañía.
- Te incorporarás en un ambiente de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.
🌐 ¡Te estamos esperando!
Tasks and Qualifications:
🎯Misión:
Será el responsable regional de la flota de Alquiler Corto Plazo, con su principal objetivo de maximizar su rentabilidad y desarrollar el negocio en la delegación.
En dependencia jerárquica del Regional Director y reporte funcional con Asset Director, se encargará de conseguir los objetivos marcados y maximizar la rentabilidad de la P&L; de la delegación en este negocio. Con amplia visión 360º de Asset, coordinará con el Asset LifeCycle Expert la flota de STR y necesidades de Usadas de la delegación.
📝Funciones principales y responsabilidades:
Obtener el máximo rendimiento de la flota de alquiler a su cargo en base a los parámetros definidos:
• Asegurar el mayor estado de la flota operativo y maximizar su utilización.
• Control de la rentabilidad del departamento y asegurar los objetivos marcados.
• Generación de la documentación necesaria para la creación del contrato STR, Préstamos y
DEMO, y coordinación con los departamentos necesarios para la entrega y retirada.
• Control de las entregas y retiradas, y supervisión de la llegada de las máquinas.
• Coordinar con Service las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, así como
la definición de prioridades y niveles de calidad.
• Supervisión y participación en la decisión de Facturación Daños STR, así como seguimiento
de la facturación de este KPI con Service.
• Controlar la ejecución de la política de descuentos y precios del equipo comercial.
• Ejecución planes de acción comercial para incrementar el negocio de STR: búsqueda de
nuevos clientes, acciones de telemarketing, visitas comerciales y analizar nuevos mercados.
• Realizar el reporting mensual de seguimiento.
• Seguimiento NPS de cliente, atender a sus necesidades y ejecución acciones para mejorarlo.
• Control de la flota: traspaso de máquinas a Usadas, proponer las ampliaciones o cambios del
parque en base a la demanda del mercado y los objetivos fijados.
• Coordinación con el Asset Lifecycle Expert para el traspaso de unidades en función de
necesidades.
• Control stock unidades de máquinas en almacén.
📚Formación, conocimientos & Experiencia:
Formación superior en finanzas, ingeniería o Máster en gestión de finanzas. O al menos 4 años en posición similar.
Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos:
- Idiomas: Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido.
- Conocimientos informáticos: Excel, BI, Power Point, SAP.
✏️Competencias & habilidades:
- Análisis.
- Comunicación
- Resolución.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.