Grupo Orenes es uno de los grandes referentes del ocio, el juego y la restauración en España. Su éxito radica en la gestión de hoteles, restaurantes, casinos, bingos, salas de juegos y apuestas deportivas, además de terminales en hostelería, juego online y fabricación de máquinas de juego y slots.
Con 55 años de trayectoria, Grupo Orenes se ha consolidado como uno de los grupos empresariales del sector del ocio con mayor crecimiento en España.
Actualmente, la compañía impulsa proyectos tecnológicos como Niobe, IRIS y RF OnMix, transformando el mundo de las apuestas deportivas y el juego online con conceptos innovadores que inspiran su crecimiento en nuevos mercados.
En su estrategia de diversificación internacional, Grupo Orenes está presente en México (Querétaro, Guanajuato y Chihuahua), Andorra, Irlanda, Colombia y Ecuador, exportando su experiencia en ocio integral.
La oferta de ocio de Orenes combina emoción y control, promoviendo el juego responsable en todas sus líneas.
La innovación y el desarrollo tecnológico son motores clave para el crecimiento del grupo.
ORENES GRUPO, holding empresarial en sectores de ocio, hostelería, restauración y juego, busca una persona con perfil similar a franquicia para gestionar su Sportbar en Almonte (Huelva), sin necesidad de inversión.
Este modelo de negocio, consolidado y respaldado por un gran grupo, cuenta con diseños innovadores y tecnología de última generación para garantizar el éxito.
Requisitos de experiencia:
- Mínimo 2 años como responsable de locales de restauración, hostelería o salas de juegos.
Conocimientos:
- Atención al cliente, gestión económica y dirección de equipos.
Otros:
- Persona emprendedora.
Beneficios y soporte:
- Modelo de más de 30 años de éxito probado.
- Alta rentabilidad por gran rotación diaria.
- Apoyo continuo en puesta en marcha y operación, con asesoramiento permanente.
- Montaje y adecuación del local a cargo de la empresa, con licencia previa.
- Acceso a proveedores destacados y apoyo de la central de compras del grupo.
- Soporte técnico garantizado.
- Herramientas de gestión propias y atención 24h mediante call center.
El grupo se compromete a tratar todas las candidaturas con igualdad, valorando capacidades, logros y experiencia sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
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