Descripción Del Proyecto
Consultores/as Senior SAP FI/CO/AM con amplia experiencia en implantaciones internacionales para incorporarse a un proyecto estratégico, ubicado en Bilbao o Madrid. La persona seleccionada será responsable de definir modelos funcionales, liderar equipos, gestionar riesgos y coordinar stakeholders, asegurando la correcta ejecución de los proyectos SAP en el ámbito financiero y contable.
Responsabilidades
* Liderar proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de módulos SAP FI/CO/AM.
* Definir modelos funcionales y arquitecturas de solución alineadas con las necesidades del negocio.
* Coordinar equipos funcionales y técnicos, asegurando la calidad de las entregas y el cumplimiento de plazos.
* Gestionar stakeholders y comunicación con usuarios clave, dirección de proyecto y equipos internacionales.
* Identificar y mitigar riesgos funcionales, proponiendo planes de acción efectivos.
* Participar en la planificación y toma de decisiones estratégicas dentro del ámbito SAP financiero.
* Apoyar en la documentación de procesos, validación funcional y fases de testing.
Requisitos
* Ser residente de España.
* Titulación superior, preferiblemente en ADE o Ingeniería.
* Más de 7 años de experiencia en implantaciones SAP, principalmente en módulos FI/CO/AM.
* Experiencia demostrable en definición de modelos funcionales, liderazgo de equipos funcionales y toma de decisiones críticas, gestión de stakeholders, riesgos y planificación funcional.
* Mínimo 2 años de experiencia en el sector eléctrico.
* Mínimo 2 años de experiencia internacional.
* Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1).
* Certificaciones SAP FI/CO/AM (valorable).
* Experiencia en proyectos de transformación digital o migraciones SAP S/4HANA (valorable).
* Habilidades de comunicación intercultural (valorable).
Beneficios
* Contrato indefinido.
* Modalidad remota.
* Rango salarial a convenir.
* 23 días de vacaciones hábiles por año laborado.
* Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
* Convenios con Open English.
* Convenios con Coderhouse.
* Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB.
* Día de cumpleaños libre.
* Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
* Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres.
* Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional.
* Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía.
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