This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.
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¿Qué harás en la posición?
Gestionarás siniestros de autos con lesionados de principio a fin ( end to end ), tanto en reclamaciones de daños personales como en casos de responsabilidad civil, con independencia de su nivel de complejidad.
Analizarás pólizas, coberturas, informes médicos y periciales, aplicando criterios técnicos y jurídicos basados en la
Ley de Contrato del Seguro
y el
Baremo de Lesiones.
Utilizarás herramientas de gestión especializadas como
CAS, SDP LEX y SDP CIAS
para la tramitación completa de los expedientes.
Mantendrás contacto directo con clientes, abogados, peritos y médicos, garantizando una comunicación profesional, empática y resolutiva.
Participarás activamente en la
lucha contra el fraude, gestionando siniestros con posibles indicios tanto en lesiones como en daños materiales (baja intensidad).
Contribuirás a la mejora continua de los procesos, impulsando la eficiencia y la calidad en la gestión de siniestros.
¿Qué necesitamos de ti?
Experiencia previa en la
gestión de siniestros de autos con lesionados, tanto en el ámbito de daños personales como en responsabilidad civil.
Conocimientos sólidos del
Baremo de Lesiones, la
Ley de Contrato del Seguro
y el funcionamiento de los sistemas
CAS, SDP LEX y SDP CIAS.
Formación técnica superior o universitaria en
Derecho, ADE
o titulaciones afines (muy valorable).
Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.
Alta capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados.
¿Qué te ofrece BBVA Allianz
Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.
Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y tu familia.
Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e
invierte en acciones de Allianz
con condiciones preferentes.
Bienestar integral, ¿cómo?
Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de Barcelona y Madrid.
Además, contamos con clubes deportivos y el evento más esperado cada cuatro años: ¡nuestras Olimpiadas Allianz a nivel mundial!
¡Flexibilidad!
Tú organizas tu tiempo con
horarios flexibles.
Trabajarás en un
modelo híbrido
y en oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.
Tendrás acceso a
formación continua
y al programa
You Learn, We Pay : tú eliges, nosotros te acompañamos.
Cuidarás tu bienestar con
Wellhub, la app para mantenerte activo, y podrás disfrutar de una
pausa saludable
con fruta y snacks gratuitos en la oficina.
¿Te apetece cambiar de país?
Podrás trabajar desde el extranjero hasta
25 días al año.
Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.
¿Sabías que tenemos
beneficios extra para empleados/as con discapacidad
o familiares directos con discapacidad?
Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas, recibirás
***** €
en tu primera nómina.
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***** | Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones | Junior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido
El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo.
Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único.
Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y estamos dedicados a abogar constantemente por la igualdad de oportunidades para todos.
Y la base para esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan, y fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza.
Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.
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