Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático)
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
● Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión)
● Experiencia previa como store manager o puestos similares
● Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad
● Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección)
● Resiliencia y gestión de estrés
● Mentalidad Data Driven (analizar KPIs)
● Orientación a la excelencia en el servicio al cliente
¿Cuáles serán tus principales funciones?
● Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes
● Atención directa con la dirección de los parques.
● Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios...
● Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo
● Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos
● Gestión del P&L; y Control de Costes
● Supervisión y optimización de la operativa de la actividad
desarrollada
● Stakeholder Management: Gestión de la relación institucional con la dirección del parque (el cliente principal).
● Arqueo y control de caja
● Talent Development
● Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising.
¿QUÉ OFRECEMOS?
● Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven.
● Posibilidades de desarrollo interno
● Horario "flexible" orientado a resultados.
● Remuneración competitiva (fijo+variable)
Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo
Duración del contrato: Aproximadamente 6 meses
Incentivos: Flexibilidad horaria
Horario: De lunes a viernes con disponibilidad de fin de semana
Retribución complementaria: Bonus por objetivos