Mutua Navarra busca incorporar un/a Responsable de Seguridad de la Información y Transformación de Procesos para su sede en Pamplona.
Tu misión en el puesto:
Acompañarás a las áreas de la organización en la mejora continua de procesos de negocio, mediante su rediseño e incorporación de tecnologías habilitadoras (RPA, IA, Low-code, automatización, etc.), con una visión orientada al impacto, la eficiencia y la transformación.
Además, serás responsable de la Seguridad de la Información, asumiendo la gestión del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) .
Principales responsabilidades:
Mapear, analizar y rediseñar procesos clave.
Identificar oportunidades de mejora e innovación.
Aplicar herramientas digitales (RPA, IA, BPM, etc.) para impulsar la eficiencia operativa.
Liderar o acompañar proyectos con metodologías ágiles.
Gestionar de forma directa el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) junto con consultoría externa.
Coordinar auditorías de seguridad y cumplimiento.
Acompañar a los equipos en la mejora de su forma de trabajar.
Definir proyectos objetivos, entregables y métricas de éxito.
Actuar como agente de cambio, sensibilizando y formando a equipos.
Requisitos imprescindibles (excluyentes):
Formación universitaria en Ingeniería, Organización, Informática, ADE o similar.
Experiencia demostrable en la gestión y aplicación del Esquema Nacional de Seguridad (ENS).
Experiencia sólida en análisis, mapeo y rediseño de procesos de negocio.
Conocimiento de metodologías BPMN, Lean, OKRs, metodologías ágiles y Value Stream Mapping.
Experiencia en auditoría interna o gestión de ISO 27001 y/o ENS.
Capacidad para gestionar proyectos de transformación con visión estratégica y metodológica.
Se valorará positivamente:
Conocimientos y predisposición para el uso de tecnologías habilitadoras: RPA, BPM Tools, no-code/low-code, IA generativa aplicada a procesos.
Experiencia en análisis de métricas de procesos y toma de decisiones basadas en datos.
¿Qué ofrece Mutua Navarra?
Flexibilidad horaria y jornada continua en viernes, vísperas de festivos y verano.
Posibilidad de trabajo híbrido.
Medidas de conciliación y beneficios sociales destacados.
Un entorno humano, colaborativo y orientado a la mejora continua.
Salario acorde a la experiencia aportada.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.