¿Quieres afrontar nuevos desafíos? Buscamos a una persona que le guste trabajar en equipo, que le apasionen las tecnologías y disfrute de un entorno dinámico. Si te consideras así, ¡queremos conocerte! Tenemos más de 30 años de experiencia y contamos con un equipo de más de setenta personas. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos.
Descripción:
Estamos en pleno crecimiento y precisamos ampliar el equipo con un/a Administrador/a de procesos Jira cuya misión será:
Administración y evolución de plataformas Atlassian:
Jira Software, Jira Service Management, Confluence, entre otras. Gestión de apps del Atlassian Marketplace. Configuración avanzada de flujos de trabajo. Desarrollo de automatizaciones y scripts (Groovy, ScriptRunner, o similares). Implementación de procesos ITSM sobre Jira Service Management:
gestión de incidencias, solicitudes, problemas, cambios, SLAs, etc. Soporte funcional y técnico a usuarios y equipos internos. Análisis y modelado de procesos de negocio y metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para su implementación en Jira. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia mínima de 3 años administrando productos Atlassian. Conocimientos en scripting para automatización (preferiblemente ScriptRunner). Experiencia en diseño e implementación de procesos ITSM y buenas prácticas ITIL. Familiaridad con metodologías ágiles y su aplicación práctica usando Jira. Capacidad analítica para comprender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. Valorable:
certificaciones Atlassian, conocimientos en integración de herramientas (Bitbucket, Bamboo, Jenkins, etc.). ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. Retribución flexible:
podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, coche, seguro médico, etc. Conciliación vida familiar y laboral:
Horario flexible y jornada intensiva los viernes. 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños. Plan de certificación:
fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. Planes de carrera:
fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna. Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua.