PDesde strongCentauro Rent a Car /strong, empresa del strongGrupo Mutua Madrileña /strong, seleccionamos un/una strongManager de Transformación /strong. Su principal objetivo será liderar y coordinar las iniciativas estratégicas de transformación organizativa y digital, asegurando la evolución hacia un modelo más eficiente, competitivo y alineado con los objetivos corporativos. El puesto está ubicado en Madrid y será responsable, entre otras, de las siguientes funciones: /ppbr/pulliDefinir y ejecutar la hoja de ruta de transformación, en dependencia del Director General Adjunto y en coordinación con el Comité Directivo. /liliGestionar proyectos de transformación para adaptar la compañía a un entorno cambiante, mejorar la competitividad y lograr una mayor eficiencia. /liliLiderar el Comité de Transformación para dar seguimiento y asegurar el cumplimiento del Plan de Transformación. /liliCoordinar proyectos en colaboración con Mutua Madrileña, garantizando una comunicación fluida. /liliImpulsar proyectos estratégicos relacionados con digitalización, optimización de procesos y mejora de la experiencia del cliente. /liliGestionar el cambio organizacional, asegurando la comunicación interna, la formación y la adopción de nuevas herramientas y metodologías. /liliAnalizar el contexto y las necesidades del negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras. /liliAbordar problemas, evaluar y gestionar riesgos, gestionar dependencias y controlar los cambios eficazmente. Escalar según sea necesario y colaborar con las partes interesadas para garantizar que los proyectos sigan su curso, facilitando la toma de decisiones mediante la presentación de la información necesaria. /liliCoordinar equipos multidisciplinares y garantizar la alineación entre las distintas áreas implicadas, garantizando que los recursos se destinen a la obtención de entregables claros, cumpliendo con los plazos establecidos. /liliEstablecer indicadores de éxito (KPIs) y realizar seguimiento del avance de las iniciativas, reportando resultados a la alta dirección. /liliEvaluar y seleccionar proveedores tecnológicos y partners estratégicos para la implementación de soluciones. /liliFomentar una cultura de innovación y mejora continua en toda la organización. /li /ulpbr/ppRequisitos: /pulliGrado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar. Muy valorable MBA o formación en Transformación Digital. /liliAl menos 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación organizacional o digital en entornos corporativos, participando en la ejecución de programas y proyectos complejos y de carácter interfuncional. Muy valorable experiencia en Big Four. /liliExperiencia trabajando con metodologías ágiles y tecnologías emergentes (IA, Big Data, Cloud, etc.). /liliBuen manejo del paquete Office, nivel avanzado de PowerPoint. /liliNivel avanzado de inglés. /liliSólidas habilidades de pensamiento estratégico, resolución de problemas, análisis de procesos y gestión del cambio. /liliHabilidades de comunicación oral y escrita, exposición y síntesis. Capacidad para interactuar con confianza con todos los niveles de la organización. /liliFlexibilidad y adaptación en entornos dinámicos. Se requiere un perfil colaborativo, resolutivo y orientado a resultados. /liliDisponibilidad para realizar viajes frecuentes, principalmente a los HQ de Centauro en Alicante. /liliMuy valorable experiencia y conocimientos del sector Rent a Car y/o movilidad. /li /ulpbr/ppSe ofrece: /pulliContrato indefinido. /liliPuesto de trabajo estable, en proyecto con oportunidades de desarrollo. /liliPaquete retributivo competitivo, con componente fijo y variable ligado a objetivos. /liliFormación continua. /liliBeneficios corporativos. /li /ulpbr/pp¿Estás buscando un nuevo desafío? Si consideras que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, empresa del Grupo Mutua Madrileña, ¡inscríbete a esta oferta! /p