En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.
Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.
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La oportunidad
En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.
Qué proyectos hacemos en People Consulting
Colaboramos con empresas líderes en España y a nivel internacional en proyectos estratégicos de gran impacto, como:
* Diseño de modelos de gestión del talento basados en skills y capacidades de futuro, alineados con las necesidades del negocio.
* Transformación organizativa hacia estructuras más ágiles y eficientes, en entornos de trabajo cada vez más intensivos en tecnologías disruptivas.
* Definición de la estrategia y lanzamiento de programas de reskilling y upskilling a gran escala para cerrar brechas de capacidades críticas en las organizaciones.
* Gestión del cambio en procesos de transformación digital y cultural, con foco en el impacto de la IA en modelos y metodologías de trabajo.
* Analítica avanzada aplicada a la gestión del talento para respaldar decisiones estratégicas en productividad, excelencia comercial y planificación de plantilla.
Qué harás como Consultor/a Senior
Serás pieza clave tanto en la ejecución como en la gestión de equipos y la relación con el cliente, liderando iniciativas de alto impacto. Tus principales responsabilidades incluirán:
* Liderar la ejecución de proyectos de transformación organizativa, talento y cambio.
* Coordinar y guiar a consultores junior en el desarrollo de entregables y actividades de proyecto.
* Gestionar la relación diaria con el cliente, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
* Facilitar workshops estratégicos, entrevistas y sesiones de trabajo con directivos.
* Diseñar y proponer soluciones innovadoras en organización, talento y cultura.
* Elaborar presentaciones y documentos de alto impacto para la dirección del cliente.
* Liderar el desarrollo de propuestas comerciales y actividades de negocio del área.
Lo que buscamos
* Experiencia de 3 a 5 años en consultoría de personas, transformación organizativa o proyectos similares.
* Formación en ADE, Ingeniería u otras áreas relacionadas.
* Capacidad de gestión de equipos y de interlocución con cliente.
* Mentalidad analítica, orientación a resultados y visión innovadora.
* Buen nivel de inglés y dominio de herramientas digitales de análisis y presentación.
¿Qué te ofrecemos?
Bienestar y beneficios personales
* Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
* Seguro de Vida y Accidentes.
* Oficina Bankinter con condiciones especiales.
* Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
Flexibilidad y conciliación
* Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
Desarollo profesional
* Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
* Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
* Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
* Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
* Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
* Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
Compromiso social
* Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
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