Desde Marlex colaboramos con una empresa del sector industrial que precisa incorporar un/a Técnico/a Generalista de RRHH para su centro ubicado en el Vallès Occidental.
Misión y Responsabilidades
La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión directa del People & Talent Manager y se encargará de:
* Coordinar, controlar y ejecutar los procesos de selección en todas sus fases (reclutamiento, cierre y entrega de la oferta de trabajo).
* Controlar las necesidades de personal existentes en la compañía y optimizar los costes de selección.
* Actualizar la base de datos de los procesos de selección abiertos, cerrados y en espera, y realizar informes para la dirección.
* Realizar el seguimiento de todo el personal incorporado y del personal que deja la compañía.
* Búsqueda, selección y negociación con proveedores de servicios de selección, consultorías y webs de empleo.
* Revisión y contabilización de facturas.
* Confección de nóminas y contratos laborales.
* Llevar un seguimiento y gestión de temas legales laborales.
Oferta a la Selección
Se ofrece:
* Posición estable e incorporación directa por empresa con proyección de futuro.
* Formar parte de una empresa consolidada, líder y referente en su sector.
* Formación a cargo de la empresa.
* Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17h y viernes jornada intensiva de 8h a 14h.
* Posibilidad de teletrabajo al menos 2 días a la semana.
* Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.
* Beneficios sociales de empresa (jornada intensiva en verano, desplazamientos, gastos de viaje y pernoctas a cargo de la empresa).
Requisitos del Candidato
El perfil seleccionado debe tener:
* Formación en Relaciones Laborales o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en departamentos de RRHH.
* Nivel fluido de inglés hablado y escrito.
* Valorable si dispone de conocimientos del programa SAP.
* Ser analítico, proactivo, organizado, con atención por los detalles, perfeccionista, con capacidad de autogestión, habilidades comunicativas, planificado y resolutivo, responsable e implicado con los resultados de la compañía.