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Gerente growth manager

Caixabank
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el Publicado hace 19 hr horas
Descripción

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable y a largo plazo, basado en la calidad, cercanía y especialización. Ofrecemos productos y servicios adaptados a cada segmento, con innovación como un reto estratégico y rasgo diferencial de nuestra cultura. Nuestro liderazgo en banca minorista en España y Portugal nos posiciona para contribuir al crecimiento económico sostenible.

Como entidad líder en el mercado español, aspiramos a ser el líder europeo en experiencia financiera digital, manteniendo nuestro compromiso social y responsabilidad.

Con reconocimiento en varias ocasiones por nuestra app, seguimos innovando para ofrecer la mejor oferta de productos financieros digitales, alcanzando a más de un quinto de la población española en MAU.

Para liderar en experiencia financiera digital, estamos reforzando nuestros equipos digitales con los mejores perfiles externos, para alcanzar la excelencia en servicios financieros digitales.

¿Quieres formar parte? ¡Sigue leyendo!

* Liderar una nueva área en el equipo de Digital Data & Performance, identificando oportunidades en contrataciones digitales y construyendo el plan estratégico para 2024.
* Colaborar con los equipos de negocio y tecnología para impulsar iniciativas comerciales y mejorar la experiencia del cliente.
* Priorizar acciones según impacto en negocio y facilidad de implementación.
* Proponer nuevas oportunidades digitales no cubiertas actualmente por el banco.
* Presentar y validar propuestas con la dirección del área y del banco.
* Supervisar y desarrollar un equipo de analistas de alto rendimiento.

Requisitos mínimos

* 2-3 años de experiencia laboral en roles de gestión y análisis, en start-ups, consultoría estratégica o empresas tecnológicas.
* Se valorará experiencia en el sector financiero.
* Licenciatura o máster en un grado STEM (ingeniería, estadística, matemáticas, física, etc.).
* Habilidades para resolver problemas y pensamiento analítico y crítico.
* Orientación a impacto en negocio y experiencia del cliente, con interés en mejora continua y innovación.
* Excelentes habilidades de comunicación y presentación, capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara.
* Persona resolutiva, entusiasta y comprometida.

Competencias


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