¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En Kirey España es posible y ¡nos gustaría conocerte!
Actualmente seleccionamos un/a Consultor/a de Data Governance para colaborar en un proyecto clave cuyo objetivo será alinear el marco de Gobierno del Dato y los procedimientos locales con los estándares globales definidos a nivel de Grupo.
Misión
* Participar en la definición e implementación del nuevo modelo de Gobierno del Dato.
* Elaborar y documentar lineajes de datos (Data Lineage).
* Definir y poner en marcha nuevos controles de calidad y gobierno del dato.
* Trabajar estrechamente con Data Stewards y áreas de negocio para capturar, estructurar y documentar el conocimiento funcional.
* Contribuir a la adopción de buenas prácticas de Data Governance dentro de la organización.
Requisitos
* Experiencia consolidada en Data Governance / Data Management en entornos corporativos o sector financiero.
* Conocimiento en Data Lineage, Data Quality y Data Stewardship.
* Experiencia trabajando con áreas de negocio y perfiles no técnicos (Data Stewards, stakeholders, etc.).
* Capacidad para definir, documentar e implantar modelos de gobierno del dato y procedimientos asociados.
* Experiencia en entornos de transformación o implantación de frameworks de Data Governance (valorable).
* Inglés alto imprescindible (entorno internacional con reporting a nivel de grupo).
* Experiencia con herramientas de catálogo y gobierno del dato (Collibra muy valorable).
* Francés valorable, no necesario.
Qué ofrecemos
* Contrato fijo.
* Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada.
* Jornada completa, horario flexible.
* Trabajo híbrido en Madrid (Zona Manoteras).
Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, anímate y envíanos tu CV.
En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.
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