Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Estem cercant una persona per cobrir la vacant d’Integradora social amb Certificat de Discapacitat FORMACIÓ: Cicle formatiu de Grau Superior d’Integració Social FUNCIONS I TASQUES: Treballar el bon ús de l’habitatge i la seva cura per part de les famílies com aprenentatge significatiu. Col·laborar estretament amb el/la referent per a la implementació del Pla Individual d’Atenció / Pla Familiar d’Atenció. Assistir en l’establiment del contacte inicial amb la persona o nucli familiar. Proporcionar suport en la coordinació de serveis d'interpretació o traducció si és necessari. Contribuir en l'atenció socioeducativa, realitzar acompanyaments i promoure la participació en activitats grupals i comunitàries. Suport a l’equip en situacions de conflicte o dificultat. Contribuir a la identificació de recursos que millor s'adaptin a les necessitats de les persones usuàries. Coordinar amb serveis públics i altres entitats socials sota la supervisió del referent. Oferir suport addicional als menors i joves en els seus processos educatius o en la seva participació en activitats de lleure sota orientació del referent. Coordinació amb els diferents serveis i projectes (de l’entitat i fora de l’entitat) per oferir una atenció integral a les persones. Treball en les opcions de sortides, captació d’habitatge i registre d’habitatge. COMPETÈNCIES Capacitat d’anticipar-se a les necessitats Organització i planificació de la feina Habilitat comunicativa i escolta activa Capacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció Puntualitat en les obligacions laborals Habilitat informàtiques de Gestió ( Excel i Word) i xarxes socials Autonomia per al seu lloc laboral i utilització dels procediments Capacitat de gestió de les emocions davant situacions d’estrès RESULTATS Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents. Mensualment: participació de les reunions d’equip i dels grups de treball específics convocades en el marc del Programa Nausica. Mensualment: participació de les sessions de supervisió convocades en el marc del Programa Nausica. Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius). Mensualment: elaboració dels ajuts corresponents d’aportacions per l’ús de l’habitatge. Mensualment: suport en el seguiment per garantir el correcte manteniment i cura de l’habitatge. Mensualment: suport en el seguiment de la justificació d’ajuts econòmics Mensualment: seguiment del Pla d’estalvi i suport en la organització econòmica i familiar. Mensualment: promoció i dinamització d’activitats comunitàries amb i per les persones ateses. Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors. Mensualment: seguiment i tancament de les incidències immobiliàries a càrrec de les famílies. Mensualment: actualització expedients (físics i informàtics). Trimestralment: revisió dels habitatges i actualització d’inventaris amb es famílies. Detecció d’incidències no comunicades. Trimestralment: elaboració, revisió i adaptació del pla de treball amb les famílies. CONDICIONS Certificat de discpacitat : mínim el 33% Jornada laboral : Complerta Conveni Acció Social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc d’exclusió social de Catalunya Sou: 23.100,28 bruts anuals Lloc de treball : Barcelona Horari: De dilluns a divendres Tipus de contracte: Indefinit Inici: Immediat