Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.
Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.
Estem cercant una persona per cobrir la vacant de Tècnic/a de suport al/la referent del cas del Programa NAUSICA
FORMACIÓ:
Cicle formatiu de Grau Superior d’Integració Social
FUNCIONS I TASQUES:
* Treballar el bon ús de l’habitatge i la seva cura per part de les famílies com aprenentatge significatiu.
* Col·laborar estretament amb el/la referent per a la implementació del Pla Individual d’Atenció / Pla Familiar d’Atenció.
* Assistir en l’establiment del contacte inicial amb la persona o nucli familiar.
* Proporcionar suport en la coordinació de serveis d'interpretació o traducció si és necessari.
* Contribuir en l'atenció socioeducativa, realitzar acompanyaments i promoure la participació en activitats grupals i comunitàries.
* Suport a l’equip en situacions de conflicte o dificultat.
* Contribuir a la identificació de recursos que millor s'adaptin a les necessitats de les persones usuàries.
* Coordinar amb serveis públics i altres entitats socials sota la supervisió del referent.
* Oferir suport addicional als menors i joves en els seus processos educatius o en la seva participació en activitats de lleure sota orientació del referent.
* Coordinació amb els diferents serveis i projectes (de l’entitat i fora de l’entitat) per oferir una atenció integral a les persones.
* Treball en les opcions de sortides, captació d’habitatge i registre d’habitatge.
COMPETÈNCIES
* Capacitat d’anticipar-se a les necessitats
* Organització i planificació de la feina
* Habilitat comunicativa i escolta activa
* Capacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció
* Puntualitat en les obligacions laborals
* Habilitat informàtiques de Gestió ( Excel i Word) i xarxes socials
* Autonomia per al seu lloc laboral i utilització dels procediments
* Capacitat de gestió de les emocions davant situacions d’estrès
RESULTATS
* Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents.
* Mensualment: participació de les reunions d’equip i dels grups de treball específics convocades en el marc del Programa Nausica.
* Mensualment: participació de les sessions de supervisió convocades en el marc del Programa Nausica.
* Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius).
* Mensualment: elaboració dels ajuts corresponents d’aportacions per l’ús de l’habitatge.
* Mensualment: suport en el seguiment per garantir el correcte manteniment i cura de l’habitatge.
* Mensualment: suport en el seguiment de la justificació d’ajuts econòmics
* Mensualment: seguiment del Pla d’estalvi i suport en la organització econòmica i familiar.
* Mensualment: promoció i dinamització d’activitats comunitàries amb i per les persones ateses.
* Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors.
* Mensualment: seguiment i tancament de les incidències immobiliàries a càrrec de les famílies.
* Mensualment: actualització expedients (físics i informàtics).
* Trimestralment: revisió dels habitatges i actualització d’inventaris amb es famílies.
* Detecció d’incidències no comunicades.
* Trimestralment: elaboració, revisió i adaptació del pla de treball amb les famílies.
CONDICIONS
Jornada laboral: 32 hores setmanals
Conveni Acció Social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc d’exclusió social de Catalunya
Sou: 19.200,23 bruts anuals
Lloc de treball: Barcelona i El Prat (equipament)
Horari: De dilluns a divendres
Tipus de contracte: Fix discontinu, lligat als casos Nausica
Inici: 03/11/2025