Buscamos un/a profesional dedicado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Responsable de Recursos Humanos. El candidato/a ideal poseerá una sólida formación académica y una demostrada capacidad para gestionar todas las facetas del departamento de recursos humanos. Se valorará especialmente la proactividad, la atención al detalle y la habilidad para desarrollar e implementar estrategias que mejoren la eficiencia operativa y el bienestar del personal. El puesto implica una supervisión integral del ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento y la selección hasta la gestión de contratos, nóminas y seguimiento de incidencias.
Será fundamental contar con experiencia previa en roles similares, demostrando un conocimiento profundo de la legislación laboral vigente en España y la capacidad de aplicarla correctamente en la gestión de diferentes tipos de contratos. La mejora continua de los sistemas y procesos internos será una responsabilidad clave, así como la optimización de los costes de personal manteniendo un ambiente de trabajo competitivo y positivo. Buscamos a alguien capaz de liderar y motivar al equipo, asegurando la fluidez de las operaciones diarias y la correcta planificación de los recursos humanos. El compromiso con la confidencialidad y la ética cualificado será indispensable para este rol.