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Ceuta
Hays
Publicada el Publicado hace 10 hr horas
Descripción

Empresa del sector farmacéutico con sólida trayectoria en el mercado nacional, actualmente en fase de crecimiento y transformación. Con sede en el área del Baix Llobregat, se caracteriza por su compromiso con la innovación, la calidad y el bienestar de las personas. La compañía apuesta por una cultura cercana, colaborativa y orientada al desarrollo del talento, con un enfoque humano en la gestión de sus equipos. Tu nuevo puesto Gestión del Ciclo de Vida del Empleado: Gestionar la contratación, documentación laboral, nóminas (con gestoría) y offboarding. Controlar vacaciones, ausencias, permisos y archivo documental del personal. Asegurar el cumplimiento legal y normativo. Desarrollo del Talento y Formación: Diseñar e implantar el proceso de evaluación del desempeño. Desarrollar planes de formación interna y externa, incluyendo gestión de créditos FUNDAE. Proponer y acompañar planes de desarrollo y carrera profesional. Selección y Onboarding: Coordinar procesos de selección con los responsables de área. Liderar entrevistas, pruebas y validación de encaje cultural. Diseñar y ejecutar procesos de onboarding para nuevas incorporaciones. Cultura, Bienestar y Clima: Fomentar una cultura basada en la confianza, la colaboración y el compromiso. Promover acciones de bienestar laboral. Medir y trabajar el clima organizacional. Prevención de Riesgos Laborales: Coordinar la PRL con el servicio externo en sus 4 especialidades. Garantizar la formación en PRL y la documentación correspondiente. Indicadores y Mejora Continua: Definir e implantar indicadores de RRHH (rotación, clima, formación, desarrollo). Elaborar informes y propuestas de mejora continua. Qué necesitarás para encajar con el puest oGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o ADE .Valorable máster en Dirección de RRHH o desarrollo organizacional .Experiencia :Mínimo 5 años en posiciones generalistas de RRHH .Experiencia en pymes o empresas con estructuras en desarrollo .Gestión de nóminas, selección, formación y desarrollo de personas .Valorable experiencia en sector farmacéutico o regulado .

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