Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. 
Forvis Mazars opera actualmente como una red integral en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. 
En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. 
Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. 
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de outsourcing contable y fiscal: 
El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: 
- Interlocución directa con los clientes del despacho. 
- Confección, análisis y revisión de las contabilidades de una cartera de clientes. 
- Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente. 
- Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…). 
- Preparación de comunicaciones censales (modelo 036) 
- Obtención de certificado digital. 
- Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales. 
- Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización. 
- Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. 
- Formación de los profesionales con menor experiencia tanto formal como informalmente. 
¿Qué perfil buscamos?: 
- Graduados en ADE, Económicas o similar. 
- Estudios de postgrado serán valorado positivamente. 
- Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad. 
- Alto nivel de Excel (a nivel de usuario). 
- Conocimiento de Sage Despachos. 
- Nivel alto de inglés (B2 en adelante). 
- Experiencia en asesoría de empresas de al menos 3/4 años. 
Competencias valorables: 
- Alto nivel de interlocución y dotes de comunicación 
- Energía y proactividad 
- Organización y planificación 
- Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. 
- Elevada capacidad de trabajo en equipo. 
¿Qué podemos ofrecerte?: 
- Incorporación indefinida en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría. 
- Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. 
- Ambiente de trabajo joven y dinámicos. 
- Paquete de retribución flexible. 
- Wellhub: Red de gimnasios y actividades deportivas a tu disposición. 
- Descuentos en diferentes cadenas de restauración. 
- Condiciones privilegiadas en diferentes entidades bancarias (BBVA, Bankinter, Ibercaja…) 
- Seguros de vida y accidentes. 
- Financiación conexión a internet. 
- Flexibilidad de entrada y salida. 
- 2 días opcionales de teletrabajo a la semana. 
- Tarde libre el día de tu cumpleaños. 
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. 
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona