Sobre la empresaLa experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Buscamos este perfil para nuestro cliente,empresa especializada en el mantenimiento, instalación y reparación de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras.Esta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal. Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica.El rolResponsable Técnico de Operaciones,será el nexo entre la dirección y el equipo de campo.Tendrá a su cargo 6 técnicosy será responsable de que los trabajos se planifiquen, ejecuten y documenten con los estándares de calidad que los clientes esperan.Funciones principales–Planificación y coordinación del trabajo diario del equipo técnico de campo y materiales necesarios para dichos trabajos.–Supervisión de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías.–Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia.–Análisis técnico en las licitaciones públicas a las que la empresa se presente.–Soporte técnico avanzado al equipo en averías críticas y situaciones de urgencia.–Control de tiempos, prioridades y recursos para garantizar la eficiencia operativa.–Interlocución con clientes para seguimiento de trabajos y gestión de incidencias.–Mejora continua de procedimientos técnicos y operativos del departamento.–Uso de herramientas digitales (Office, calendarios, herramientas de planificación) para la gestión y documentación.–Valoración de trabajos en actuaciones subcontratadas, aplicando los costes establecidos (horas de trabajo, desplazamientos, kilometraje y otros conceptos), conforme a los criterios definidos por la empresa.–Seguimiento de los mantenimientos anuales que realiza la empresa.Perfil requeridoFormación–Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente.Experiencia–Mínimo 2 años de experiencia coordinando o liderando equipos técnicos.–Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento industrial o similar.–Se valorará positivamente experiencia con SAIs, rectificadores o sistemas de energía crítica (no excluyente).Competencias clave– Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.– Liderazgo de equipos: saber dar instrucciones claras, hacer seguimiento y resolver conflictos.– Orientación al cliente y comunicación efectiva.– Mentalidad resolutiva. Implicación con el desarrollo y finalización de cada trabajo y capacidad de toma de decisiones bajo presión.– Disponibilidad para viajes puntuales (nacional, islas y Portugal).– Debe poseer vehículo propioCondiciones–Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la actividad del área.–Salario: 36.000 – 40.000 € brutos anuales según valía y experiencia.–Revisión salarial según consecución de objetivos.–Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en viajes.–Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización.–Incorporación inmediata. xhfqzwm Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!