Intress necessita incorporar** 2 INTEGRADORS/ES SOCIALS** per cobrir el servei que gestionem al** Centre d'Acollida Infantil**_La Font_, ubicat a **Vic.**
Seria per atendre a infants i adolescents del centre assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social d'acord amb les seves necessitats.
El servei de centre d'acolliment ofereix residència temporal als menors de zero a divuit anys en situació de risc social.
La seva finalitat és elaborar el diagnòstic de la situació o del risc de desemparament d'aquests infants i adolescents respecte dels seus familiars, quan és impossible o poc aconsellable realitzar l'estudi al territori. A partir del diagnòstic, l'equip tècnic de professionals proposa mesures d'atenció als menors ingressats.
**_Què faràs?_**
- ** Potenciar les fortaleses i recursos** personals dels nens/as i adolescents.
- **Dissenyar, implementar i avaluar** les activitats educatives.
- **Facilitar pautes** de convivència social.
- **Realitzar acompanyament**en el mitjà i suport personal
- **Atendre en les necessitats bàsiques** dels infants i proporcionar suport emocional, de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral.
- **Fomentar l'autonomia personal**en activitats diàries.
- **Elaboració d'informes** (PEI, ITSE, etc.).
- **Observació i registre** d'incidències.
- **Col-laborar en l'avaluació i anàlisi**de les necessitats de les persones usuàries del centre.
- **Coordinació amb els diferents professionals** que intervenen en els casos.
- **Dinamitzar, impartir i avaluar**els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
- **Ajudar el nen/a i adolescent a prendre consciència**de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.
**_Què oferim?_**
- ** Data incorporació**: immediata
- **Tipus de contracte**: temporal
- **Temporalitat**: 5 mesos
- **Jornada**: una posició és de tarda i l'altre de cap de setmana.
- **Horari de tardes**: 17:30 a 21h (17:50h setmanals).
- **Horari de cap de setmana**:13:45 a 21:30h (15:50h setmanals).
- **Retribució**:
- Horari de tardes: segons el conveni de l'acció social per personal qualificat**741,06€ brut/mensual (x 14 pagues 10.374,84€ anual/brut).
- Horari de cap de setmana: segons el conveni de l'acció social per personal qualificat**655,86€ brut/mensual (x 14 pagues 9.182,04€ anual/brut).
- **Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.**
**_Què esperem de tu?_**
**Formació acadèmica necessària**:
- CFGS Integració Social o relacionats de l'àmbit de l'acció social.
**Experiència professional necessària**:
- Temps recomanable d'experiència prèvia: 1 any
- Experiència en treball amb grups.
- Experiència en intervenció i atenció a col-lectius en situació de maltractament, dificultat social i dependència.
- Experiència amb el col-lectiu de discapacitat intel-lectual i funcional.
**Coneixements necesaris**:
- Models d'intervenció amb infància i família.
- Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència.
- Recursos socials pel sector de la població atesa.
- Dinàmiques i organització de grups.
- Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
- Coneixement de tècniques de comunicació.
- Redacció i elaboració d'informes.
**Altres aspectes valorats**:
- Coneixements de funcions educatives en centre d'acollida.
- Treball en equip, gestió del conflicte.
- Flexibilitat d'horari.
- Empatía, flexibilitat i comunicació assertiva.
- Carnet de conduir.
- **Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.**:
- Sobretot valorem molt la iniciativa, les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
**_Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. _**_T'estem esperant!_**
- Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col-laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius._