Asistente de recursos humanos

Polo Valley es un club privado de lifestyle, hospitality y polo situado en uno de los destinos más exclusivos del sur de Europa.

Polo Valley, Sotogrande / Casares

Recursos Humanos

Buscamos incorporar a un/a Asistente de Recursos Humanos altamente organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a, capaz de contribuir a la profesionalización y estructura interna de la empresa. El/la Asistente desempeñará un papel clave en la organización y coordinación diaria del personal de la empresa.

• 
  
• Apoyar en los procesos de selección e incorporación de nuevos empleados.
  
• Publicar ofertas de empleo y coordinar entrevistas.
  
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
  
• Crear y organizar una cartera activa de potenciales candidatos para futuras necesidades de contratación.
  
• Realizar filtros iniciales de candidaturas y comprobación de referencias.
  

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• Mantener actualizada toda la documentación y registros de empleados.
  
• Supervisar contratos, periodos de prueba y documentación laboral.
  
• Coordinar vacaciones, horarios, ausencias y control de asistencia.
  
• Apoyar en el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
  
• Facilitar la comunicación entre dirección y empleados.
  

• 
  
• Coordinar necesidades de personal entre departamentos.
  
• Supervisar puntualidad, asistencia y cumplimiento de estándares internos.
  
• Ayudar a mantener disciplina operativa y conducta profesional dentro de los equipos.
  
• Apoyar la implantación de sistemas organizativos y de seguimiento interno.
  

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• Mantener bases de datos y archivos de personal completamente actualizados.
  
• Elaborar informes internos relacionados con personal, asistencia y organización.
  
• Detectar ineficiencias organizativas y proponer mejoras prácticas.
  

• 
  
• Excelente capacidad organizativa y administrativa.
  
• Perfil proactivo y orientado a soluciones.
  
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
  
• Alto nivel de discreción y profesionalidad.
  
• Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
  
• Atención al detalle y seguimiento efectivo de tareas.
  
• Capacidad para mantener estructura, procedimientos y control interno.
  

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• Experiencia previa en recursos humanos, administración u operaciones.
  
• Nivel alto de español e inglés.
  
• Buen manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas.
  
• Carnet de conducir.
  
• Experiencia en hospitality, lujo o entornos operativos dinámicos será valorada positivamente.
  

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• Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento.
  
• Entorno de trabajo único dentro del sector hospitality y polo.
  
• Posibilidades reales de crecimiento profesional. xpzdshu
  
• Ambiente de trabajo ambicioso y colaborativo.