Responsabilidades
* Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones transmitiendo nuestros valores corporativos.
* Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial.
* Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de venta de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Jefe/a de Ventas.
* Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía y bajo la supervisión del Jefe/a de Ventas.
* Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución.
* Supervisar, verificar y comunicar las comisiones comerciales a su equipo, elevando al Jefe/a de Ventas cualquier incidencia.
* Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo.
Requisitos y Competencias
* Iniciativa y alto nivel de planificación.
* Orientación al equipo y a resultados.
* Capacidad de Liderazgo.
* Formación Académica requerida: BUP, FP II o formación académica de nivel superior.
* Manejo de CRM, Ofimática nivel usuario.
* Carnet de Conducir en vigor.
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