¿Te gustaría formar parte de una consultora que impulsa liderazgo positivo e impacto social?
Buscamos una persona junior con
1–2 años de experiencia
para incorporarse a nuestro equipo y coordinar la agenda y los viajes de nuestros conferenciantes, asegurando que cada evento se desarrolle con excelencia, precisión y cuidado por el detalle.
Es una posición clave en la experiencia tanto del organizador del evento como de la persona que da la conferencia:
estarás en el centro de la coordinación entre ambas partes
y tendrás impacto directo en la calidad del servicio y en los resultados de negocio.
Algunas de las principales funciones a realizar:
* Gestionar la relación diaria con los speakers asignados, convirtiéndote en su persona de referencia.
* Dar soporte a los organizadores
desde el cierre de la venta de la conferencia hasta la finalización del evento (reuniones preparatorias, seguimiento técnico y operativo).
* Coordinar la
logística de cada evento:
viajes, alojamientos, transportes y necesidades técnicas.
* Monitorizar la gestión de cobros y pagos tras el evento, en coordinación con el equipo de administración.
* Analizar semestralmente los
indicadores de negocio de tus cuentas
(propuestas, ventas, ingresos, actividad), con foco en seguimiento y mejora.
Habilidades y competencias para esta posición:
* Formación en Turismo, Organización de Eventos, Protocolo, Relaciones Públicas o áreas afines.
* Experiencia previa (1–2 años) en agencia de viajes, coordinación de eventos, hospitality o gestión de cuentas.
* Gran capacidad organizativa y
atención al detalle
.
* Buenas habilidades de
comunicación
y trato con perfiles diversos.
* Orientación a resultados y comodidad trabajando con indicadores de negocio.
* Resolución, autonomía y capacidad para
anticiparse a imprevistos
.
* Nivel de
inglés muy alto
Qué encontrarás aquí:
* Aprendizaje en gestión de cuentas, eventos y relación con perfiles de alto nivel.
* Un equipo que combina pensamiento crítico, creatividad y enfoque colaborativo.
* Espacio para aprender, crecer y proponer.
* Flexibilidad, dinamismo y una cultura basada en la confianza
* Visión transversal del negocio y responsabilidad desde el primer día.
Si te motiva coordinar proyectos con impacto, trabajar con personas referentes y combinar organización, relación y negocio, nos encantará conocerte.
Cómo es trabajar en Th1:
* Nos basamos en hechos y datos para hacer nuestros análisis y proponer nuestras estrategias.
* Ofrecemos el máximo cada día. Trabajamos en equipo como única forma posible para alcanzar la visión y el propósito de la firma.
* Buscamos trabajar con clientes que comparten nuestros valores y superar sus expectativas.
* Somos personas inquietas, intelectualmente curiosas y abiertas, nos formamos de manera continua. Nos encanta debatir sobre ideas para aprender más, pero siempre con sumo respeto.
* Contamos con diferentes políticas para favorecer la flexibilidad y la conciliación, el desarrollo profesional, la formación continua, y tenemos un firme compromiso con la igualdad y la promoción de un entorno de trabajo inclusivo.