P¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! /ppbr/ppFCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. /ppbr/ppPresentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. /ppbr/pp¿Qué buscamos? /ppbr/ppBuscamos a una persona que se encargue de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva (Sg, Hg, Er, Ps y Vs) con el fin de garantizar la implantación de la política de PRL y el SGPRL y fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa.. /ppbr/ppSus funciones serán las siguientes: /ppbr/pulliDefinir y proponer a la dirección de PRL, las metodologías y herramientas más adecuadas para la realización de las evaluaciones de riesgos, asegurando su adecuación al SGPRL y a cada centro de trabajo. /liliRealizar las evaluaciones de Riesgos de Seguridad, elaborando la documentación resultante con el fin de mantener actualizada la planificación de la actividad preventiva, notificando las posibles desviaciones o dificultades en su cumplimiento. /liliColaborar con la línea de mando en la realización de las investigaciones de accidentes/incidentes y visitas a los distintos lugares de trabajo, para ejercer conjuntamente la labor de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevención, del estado de las instalaciones y condiciones de trabajo y asegurar la adecuación e implantación de las medidas preventivas definidas. /liliSupervisar la realización de las evaluaciones de riesgos realizadas por los Técnicos de PRL y los Servicios de Prevención ajenos concertados, asegurando su adecuación a los estándares establecidos por el SGPRL. /liliPromover, colaborar y apoyar a la línea de mando para la integración del Sistema de PRL en el desempeño de sus funciones. /liliOrganizar y participar en la realización de actividades formativas, informativas y divulgativas de PRL. /liliElaborar la información de PRL que se debe suministrar a los/as trabajadores/as de las contratas e internos: instrucciones de seguridad, fichas de seguridad de maquinaria, planes de seguridad, etc. /liliGarantizar la presencia de los recursos preventivos, cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales, tanto por personal propio, como externo. /liliAsesorar, formar e informar a toda la línea jerárquica para la correcta integración del SGPRL en cada una de las disciplinas preventivas. /li /ulpbr/pp¿Qué necesitas? /ppbr/ppFormación requerida: /ppbr/ppEstudios Universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, /ppLdo. Química, Psicología y/o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).Valorable: Formación específica en Empresa Saludable, Hábitos Saludables, Psicología Social y/o relacionados. /ppbr/ppExperiencia necesaria: /ppbr/ppExperiencia laboral de 3 años realizando las funciones descritas, especialmente en Departamentos de Sistemas de Gestión. /ppbr/ppIdiomas: /ppCastellano (nivel nativo/C2).Valorable : Euskera (nivel B2) y otros idiomas. /ppbr/ppConocimientos informáticos indispensables: /ppSistema Delt@ de comunicación de accidentes. Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook. Valorable: Software Especializado en Prevención de RL. /ppbr/ppOtros requisitos: /ppPermiso de conducir tipo B. Residencia en Navarra pero tendría que moverse por los distintos centros de Navarra y alguno de Gipuzkoa. /ppbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliTipo de contrato: Indefinido. /liliJornada: Completa. /liliIncorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. /liliNuevos retos. /liliEstabilidad laboral. /liliTrabajo en equipo. /liliPlan de formación continuo. /liliIncorporación inmediata. /li /ulpbr/ppFCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. /ppbr/pp¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! /ppbr/ppÚnete a nuestro equipo, ahora es el momento. /p