Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat.
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes.
Control de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.)
Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión.
Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral.
Conocimientos del paquete Office.
Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y
Conocimientos específicos de nóminas, seguros sociales y contratación.
En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.
¿Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.
En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.
En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.
Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas. xpzdshu
Contrato 6 meses con posibilidad de continuidad.