En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto.
¿Te apasiona el mundo del marketing y las ventas? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto educativo innovador que marca la diferencia en la vida de cientos de niños y familias? En Kids&Us Santander, estamos buscando un/a Responsable de Marketing y Ventas con energía, visión estratégica y muchas ganas de crecer con nosotros.
Funciones principales
* Diseño y ejecución del plan de marketing local, siguiendo los estándares marcados por la central.
* Marketing digital: Gestión de redes sociales y ejecución de campañas online.
* Marketing offline y eventos: Organización de eventos de marca: Open Days, Storytimes, talleres, etc. y coordinación de acciones promocionales en la calle (flyers, stands, etc.).
* Ventas y conversión: Seguimiento de leads generados y apoyo en la conversión a matrícula.
* Fidelización de alumnos: Diseño de campañas para la renovación de matrículas y vinculación de las familias.
* Análisis de mercado y competencia: Elaboración de informes de mercado, detección de nuevas oportunidades y análisis del entorno.
* Prospección y alianzas: Visitas a colegios, guarderías, comercios y entidades locales.
Requisitos del puesto
Formación Académica
Se valorará Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o similar.
Experiencia
Experiencia en planificación de campañas, gestión de leads y herramientas de marketing digital. Muy valorable experiencia en sectores como educación, infancia, retail o servicios.
Conocimientos Técnicos
Gestión de redes sociales y campañas de publicidad online. Manejo de herramientas de marketing y CRM. Conocimientos de análisis de datos, KPIs y funnel de ventas.
Competencias Personales
Perfil comercial y orientado a resultados. Proactividad, creatividad y capacidad de planificación. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Capacidad analítica y visión estratégica. Conocimiento del entorno local de Santander (muy valorable). Carnet de conducir y vehículo propio (muy valorable para visitas y acciones externas).
¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata. Un entorno de trabajo dinámico y motivador dentro de una franquicia en crecimiento. Formación en el método Kids&Us y oportunidades de desarrollo profesional. Un equipo apasionado por la educación y la atención a las familias.
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