En Kids&Us; **somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos.** Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo **un mundo lleno de experiências educativas de impacto.**
¿Te apasiona el mundo del marketing y las ventas? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto educativo innovador que marca la diferencia en la vida de cientos de niños y familias?. En **Kids&Us; Santander**, estamos buscando un/a **Responsable de Marketing y Ventas** con energía, visión estratégica y muchas ganas de crecer con nosotros.
**Funciones principales**:
**Diseño y ejecución del plan de marketing local, siguiendo los estándares marcados por la central.**
**Marketing digital: Gestión de redes sociales y ejecución de campañas online**
**Marketing offline y eventos**:Organización de eventos de marca: Open Days, Storytimes, talleres, etc.y coordinación de acciones promocionales en la calle (flyers, stands, etc.).
**Ventas y conversión**:Seguimiento de leads generados y apoyo en la conversión a matrícula.
**Fidelización de alumnos**:Diseño de campañas para la renovación de matrículas y vinculación de las familias.
**Análisis de mercado y competencia**:Elaboración de informes de mercado, detección de nuevas oportunidades y análisis del entorno.
**Prospección y alianzas**:Visitas a colegios, guarderías, comercios y entidades locales.
***Requisitos del puesto***:
**Formación académica**:
Se valorará Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o similar.
**Experiência**:
Experiência en planificación de campañas, gestión de leads y herramientas de marketing digital.
Muy valorable experiência en sectores como educación, infancia, retail o servicios.
**Conocimientos técnicos**:
Gestión de redes sociales y campañas de publicidad online.
Manejo de herramientas de marketing y CRM.
Conocimientos de análisis de datos, KPIs y funnel de ventas.
**Competencias personales**:
Perfil comercial y orientado a resultados.
Proactividad, creatividad y capacidad de planificación.
Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
Capacidad analítica y visión estratégica.
Conocimiento del entorno local de Santander (muy valorable).
Carnet de conducir y vehículo propio (muy valorable para visitas y acciones externas).
**¿Qué ofrecemos?**:
**Incorporación inmediata.**
Un entorno de trabajo ágil y motivador dentro de una franquicia en crecimiento.
Formación en el método Kids&Us; y oportunidades de desarrollo profesional.
Un equipo apasionado por la educación y la atención a las familias.