Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
Tus tareas
* Implementación y liderazgo de proyectos dentro del área de Talento, tanto a nivel Nacional, como Internacional.
* Coordinación y mejora continua del proceso anual de la Gestión del Talento interno (Ciclo de Talento).
* Realización de assessments con colaboradores de alto potencial para identificar necesidades de desarrollo y definir acciones adecuadas.
* Gestión operativa de sistemas de talento (como SuccessFactors Talent): implementación de nuevas funcionalidades, extracción de datos y seguimiento.
* Persona de contacto para los interlocutores internos y externos.
* Elaboración y desarrollo de informes de seguimiento y análisis de KPIs del área.
* Optimización de procesos internos para mejorar la eficiencia y el impacto del área.
Tu perfil
* Formación Universitaria finalizada preferiblemente Psicología, RRHH o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en el área de Recursos Humanos, preferiblemente en el área de Talento, Formación, Desarrollo y/o Consultoría.
* Alta orientación al cliente interno / externo, flexibilidad y adaptabilidad a entornos muy cambiantes, combinado con alto grado de planificación y análisis de la información.
* Nivel avanzado de inglés y/o alemán.
* Nivel avanzado del Paquete Office.
* Manejo de plataformas de gestión del talento (idealmente SuccessFactors).
* Se valorará formación especifica en temas de Coaching.
Qué te ofrecemos
* Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
* Y un equipo como no te imaginas.
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