La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Risorse Umane e si occuperà della ricerca e selezione del personale (post di annunci, aggiornamento sito Career, contatto con società di somministrazione e/o società di selezione) e della preparazione dei contratti di assunzione/proroghe/cessazioni e gestione delle scadenze. Seguirà per la parte payroll la gestione dei report presenze, controllo cedolini e quadrature, predisposizione bonifici per i pagamenti a dipendenti e Istituti. Si occuperà della formazione dei dipendenti, seguendo l’organizzazione di corsi e la gestione di piani finanziati. Collaborerà alla stipula e revisioni del contratto integrativo di secondo livello, ed alla preparazione ed elaborazione di statistiche e reportistica.
Lavoro a tempo pieno. Possibilità di SW 2giorni/mese.
Laurea Economia/Giurisprudenza/Psicologia/Consulente del Lavoro, gradita esperienza pregressa in ruolo analogo.
Buona competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office, preferenziale la conoscenza di SAP.
Ottima conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata, più una seconda lingua estera europea (preferenziali spagnolo/portoghese).
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