Take your career to the next level with
Amaris Consulting
as a Product Owner. Be part of an international team and thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide. You’ll work in an agile environment, where collaboration and innovation are key. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and will be comfortable working across the entire stack.
✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️
+5 años de experiencia
como Product Owner (PO), preferiblemente en el
sector bancario
o seguros. Experiencia demostrada en
SCRUM
y gestión de stakeholders. Conocimiento del
ciclo de vida end-to-end
de productos digitales. Experiencia en
nube
(AWS, Azure, Google Cloud). Manejo de
bases de datos
y herramientas de control de versiones como Git. Inglés avanzado
y
español fluido
(escrito y hablado). Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Disponibilidad para trabajar en
Madrid
(preferencia), con
Valencia o Barcelona
como segunda opción.
WHAT WILL YOU BE DOING?
Recoger, analizar y definir requisitos de producto en colaboración con stakeholders. Redactar y priorizar
user stories
claras y accionables. Ser responsable del
product backlog, asegurando su alineación con los objetivos de negocio. Colaborar con equipos multidisciplinares para entregar incrementos de producto de alto valor. Participar en ceremonias Scrum (planning, review, retrospectives). Garantizar la entrega puntual de funcionalidades manteniendo la calidad del producto. Mantenerse actualizado con tendencias de la industria y mejores prácticas en Agile Product Ownership.
WHY US?
Únete a nuestro equipo dinámico y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Te ofrecemos: Crecimiento rápido con un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. Formación continua con nuestro catálogo de la
Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y workshops. Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa. Políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo a la infancia y seguro médico privado. Programa
WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas. Un entorno para desbloquear tu máximo potencial, tanto profesional como personal.