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Técnico/a de rrhh y prl (h/m)

Abrera
SESÉ
Publicada el 14 enero
Descripción

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.

Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.


¿Qué estamos buscando?

Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico/a de RRHH y PRL (H/M) para trabajar en nuestras instalaciones de Martorell.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Interlocutor operativo con los/las responsables del centro para dar soporte, asesorar y gestionar el día a día.


- Administración de Personal: gestión de ausencias, vencimientos contratos, kpi’s, gestión del personal de ETT.


- Actualización base de datos de los empleados/as (gestión control horario, calendarios, vacaciones, ausencias, tramos contratación, variables nóminas empleados/as…)


- Interlocutor con gestoría


- Realizar control y seguimiento del absentismo.


- Realizar la selección de nuevos trabajadores/as, el proceso de acogida de las incorporaciones, así como coordinar y realizar el seguimiento de las acciones formativas de los trabajadores/as.


- Gestión de plataforma CAE cliente para acceso de personal a las instalaciones.


- Impartición de formaciones y charlas preventivas al personal de empresa.


- Gestión junto con el SPA de evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, inspecciones de seguridad y todas aquellas actuaciones necesarias para el desempeño correcto del puesto de trabajo.


- Planificación de las acciones formativas en materia de PRL.


- Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva.


- Investigación de accidentes e incidentes.


- Tramitación de partes delta.


- Atender posibles inspecciones de trabajo y comités de seguridad/delegados de PRL.


- Gestión preventiva del centro mediante estándar ISO 45001 y procedimientos del SGI.


- Reporte siniestralidad y llevar a cabo planes de acción para su reducción.


- Verificación y auditorías de cumplimiento de la normativa de seguridad en planta tanto de cliente como la establecida por Grupo Sesé

¿Qué valoramos?

- Experiencia en manejo de software específico de Recursos Humanos (Épsilon).

- Experiencia en formaciones ADR y/o componentes riesgo eléctrico, sector automoción.

¿Qué ofrecemos?

* Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.


* Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.


* Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.


* Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.


* Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc...


* Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.


* Horario en turno central.


En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud.

¿Nos acompañas?




Requisitos:

¿Qué requisitos necesitas cumplir?

* Formación: Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo + máster en PRL (3 especialidades)


* Experiencia: 2 años en puesto de características similares


* Carné de conducir y vehículo propio.



* Paquete Office

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