Descripción puesto
Familia de Puesto
Consulting
Nombre del Puesto
Product Manager - Nóminas M/H/X
Tipo de contrato
Contrato de duración indefinida
Descripción de la misión
Sobre nosotros
Cegid es un proveedor líder global de soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores de Finanzas (Tesorería, Fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (Nómina, gestión del Talento), Contabilidad, Retail, Emprendedores y Pequeñas Empresas. Con una gran ambición internacional, Cegid cuenta en la actualidad con 4.400 colaboradores y distribuye sus soluciones en 130 países.
Cuenta con un sólido modelo de negocio full Cloud, teniendo un firme compromiso con sus clientes a largo plazo, apoyando la digitalización de las empresas, desde pequeñas hasta grandes cuentas, proporcionándoles una experiencia superior y distintiva tanto a nivel local como internacional.
Cegid combina una visión prospectiva y pragmática del negocio con una gran capacidad de innovación, el dominio de las nuevas tecnologías y un conocimiento único de la normativa.
Como Product Manager, te responsabilizarás de la incorporación de capacidades técnicas que permitan a los desarrolladores de producto centrarse en crear productos excepcionales que satisfagan las necesidades de los clientes, colaborar a expandir y mejorar las capacidades de la plataforma.
También actuar como el representante del cliente, participar en la identificación de proyectos que apoyen la estrategia de producto de la compañía y responsabilizarse de guiar la ejecución y priorización de iniciativas.
Perfil
1. Colaborar con las partes interesadas para crear una visión de futuro para la plataforma y establecer cómo convertirla en realidad.
2. Trabajar con los responsables de gestión de producto de aplicaciones para convertir sus hojas de ruta individuales en características de la plataforma.
3. Colaborar estrechamente con los equipos de producto para ayudarles a entregar soluciones escalables y funcionales.
4. Centrarse en optimizar la experiencia de cliente.
5. Entregar informes y análisis que demuestren la eficiencia de las soluciones.
6. Apoyar a los departamentos de venta, preventa y consultoría durante el lanzamiento de producto, garantizando que la proposición de valor de la solución queda debidamente reflejada, incluyendo:
a) La introducción de nuevas funcionalidades
b) La revisión del material comercial
c) Publicación de artículos en el blog de la compañía
d) Reuniones de puesta en marcha con clientes
e) Participación en eventos y asistencia a entrevistas
7. Definir KPI para el seguimiento de la utilización de nuestras soluciones por los clientes.
8. Disminuir los tiempos de puesta en marcha en los clientes, haciendo que las soluciones sean fáciles de adoptar.
9. Contribuir a la inteligencia competitiva de la empresa, manteniéndose informado sobre las soluciones de la competencia.
Requisitos
10. Experiencia de 3 o más años en puesto similar.
11. Experiencia en confección/implantación de nóminas.
12. Experiencia en presentaciones a clientes, eventos, entrevistas, etc.
13. Experiencia en métodos de diseño de producto.
14. Experiencia desarrollando aplicaciones SaaS.
15. Experiencia en procesos y prácticas de desarrollo Lean.
Ventajas
16. Contrato indefinido con jornada completa.
17. Interesante plan salarial + variable.
18. Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional con un excelente ambiente de trabajo.
19. Plan de carrera y formación adaptado a tu perfil y desarrollo profesional.
20. Modalidad Smartwork: Flexibilidad horaria que permite conciliar la vida personal y laboral.
21. Agosto y todos los viernes jornada intensiva.
22. 23 días de vacaciones + 2 días festivos adicionales (24/12 y 31/12).
23. Día de cumpleaños libre.
24. Ticket restaurant.
25. Sistema de retribución flexible (Seguro médico Axa, ticket guardería, ticket transporte, renting de coches, formaciones adicionales).
26. Todo el equipo que necesites para trabajar a tu gusto.
Nuestro proceso de selección
- Primer contacto telefónico.
- Entrevista técnica con el área responsable.
- Entrevista final con Recursos Humanos.
Criterios del candidato
Nivel mínimo de estudios
4- Estudios universitarios
Nivel de experiencia requerido
3-5 años