Tendrá la responsabilidad de la gestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS, además de optimizar e integrar sistemas, mejorar procesos administrativos y participar en proyectos de automatización, para mejorar la eficiencia operativa del departamento de recursos humanos.
Responsabilidades
- Gestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS (Meta4 People Net).
- Gestión de integraciones entre plataformas (HRIS, ERP, Seguridad Social, etc.).
- Rediseño y optimización de procesos administrativos en RRHH.
- Participación en proyectos de automatización de procesos administrativos.
Modalidad híbrida.
Contexto joven y dinámico.
Ubicación Madrid o Vigo.
Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares.
2-3 años de experiencia.