RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional.
Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas.
Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo.
Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente.
DESCRIPCION OFERTA
RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar en la oficina que la Entidad tiene en La Coruña a un Asesor/a de Inversiones, con una experiencia demostrable de entre 3 y 8 años en un puesto similar en el sector bancario dentro de la provincia, con perfil comercial y un profundo conocimiento en productos de ahorro e inversión, con el objetivo de ampliar la cartera de clientes y conseguir un aumento patrimonial de la misma.
Las principales funciones son:
Captación patrimonial e incremento de clientes.
Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro.
Seguimiento de clientes.
Planificación comercial y financiera.
PERFIL DEL CANDIDATO:
El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar:
Experiencia demostrable entre 3 y 8 años en puesto similar.
Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad.
Formación
Grado en ADE, Economía, Derecho o titulación similar.
Certificación EFA o título similar publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II.
Conocimientos en fiscalidad y planificación financiera.
Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Competencias
Vocación Comercial.
Orientación al Cliente y Resultados.
Responsabilidad y rigor en el trabajo.
Persona con capacidad de adaptación.
El/la candidata/a deberá tener una clara vocación comercial vinculado a alcanzar los objetivos establecidos por la Entidad y prestando a sus clientes el mejor asesoramiento financiero, siendo un/a profesional proactivo/a y con habilidades interpersonales.
La retribución dependerá de la valía del candidato/a.