Una empresa internacional en el sector de la salud busca un/a Consultor/a SAP-HR con mínimo 4 años de experiencia en resolución de incidencias de nómina en SAP. Las funciones incluyen mantenimiento de procesos de SAP-HR, soporte a nómina y resolución de incidencias. Se ofrece un contrato fijo, un salario de 45,000 euros brutos anuales y un modelo de trabajo híbrido. Se valoran habilidades en inglés y comunicación efectiva.#J-18808-Ljbffr