¿Te imaginas trabajando en un entorno donde tu talento conecta personas con oportunidades y genera impacto real?Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Como Técnico/a de Selección y Reclutamiento InCompany en Eurofirms, tendrás la oportunidad de trabajar desde las instalaciones de nuestro cliente en las cercanías de Segovia, asegurando una cobertura eficiente de sus vacantes y acompañando a las personas en su desarrollo profesional.Formarás parte de un equipo que trabaja con propósito, en una empresa que pone a las personas en el centro.En este proyecto vivirás una cultura cercana y colaborativa, con el respaldo de Eurofirms y el contacto directo con el cliente.Disfrutarás de beneficios que cuidan de ti dentro y fuera del trabajo, y contarás con formación y acompañamiento desde el primer día.¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first?+ Cultura People First:En Eurofirms creemos que el bienestar no es solo un valor, es una práctica diaria.Lo notarás en cada interacción y en cada gesto.+ Desarrollo profesional:Aprenderás sobre el sector de los RRHH en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y formación continua.+ Flexibilidad real para ti:Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.Tarde libre semanal.Día libre para celebrar tu cumpleaños.+ Salud y bienestar:Mutua de salud gratuita a partir de los dos años en la empresa.Acceso a Wellhub: descuentos en gimnasios, entrenadores personales, nutrición y salud mental.¿Qué harás en tu día a día?·Selección y cobertura de vacantes según las necesidades del cliente.·Publicación de ofertas en portales de empleo y en la web corporativa.·Criba curricular, entrevistas y gestión de la base de datos de candidatos.·Realización de acogidas a trabajadores: firma de documentación, entrega de EPI's.·Elaboración de contratos y seguimiento de la formación en PRL.·Gestión administrativa y laboral: altas y bajas en Seguridad Social, bajas médicas, fin de contrato, certificados, revisiones médicas, introducción de horas, adelantos, etc.·Resolución de incidencias con clientes y trabajadores.·Control y gestión de la facturación.·Fidelización del cliente y detección de nuevas oportunidades de negocio.¿Qué te hará triunfar en esta posición?·Experiencia en selección de personal y gestión administrativa laboral.·Capacidad para trabajar de forma autónoma en las instalaciones del cliente, manteniendo una comunicación fluida con Eurofirms.·Ser una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente.¿Crees que encajas en esta vacante?xugodme Nos encantaría conocerte