Pb Descripción del puesto /b /pp Buscamos un/a em Talent Acquisition Partner /em con experiencia en atracción y selección de talento en moda/lujo y retail, que contribuya a construir equipos sólidos y alineados con la cultura y valores de la compañía. /pp La persona ideal será responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, garantizando una experiencia excelente para los candidatos/as y colaborando estrechamente con los equipos de negocio para anticipar y cubrir sus necesidades de contratación. /p pb Responsabilidades /b /pulli Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: definición de perfiles, publicación de vacantes, búsqueda directa, entrevistas y cierre de ofertas. /lili Colaborar con los managers para entender las necesidades de talento y diseñar estrategias de atracción efectivas. /lili Garantizar una experiencia de candidato/a positiva en todas las etapas del proceso. /lili Analizar tendencias del mercado laboral y proponer iniciativas para mejorar la captación y retención de talento. /lili Participar en proyectos transversales de People, incluyendo employer branding y procesos de on boarding. /li /ul pb Requisitos /b /pulli Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines. /lili Entre 10 años de experiencia en selección de talento o en posiciones relacionadas con Recursos Humanos. /lili Habilidad para gestionar múltiples procesos de manera ágil y organizada. /lili Pasión por la moda. Experiencia previa en empresas de moda, lujo o retail. /lili Experiencia demostrada en on boarding y gestión de herramientas digitales de selección. /lili Dominio del paquete Microsoft Office y Linkedin. /lili Inglés alto. /li /ul