PEn SEGULA Technologies somos líderes globales en ingeniería y consultoría, con más de 15.000 profesionales en 30 países. Nuestra misión es clara: transformar la innovación en valor real para nuestros clientes, impulsando proyectos de alto impacto en sectores clave como automoción, aeroespacial, energía y tecnología industrial. /ppComo parte de nuestro crecimiento continuo y consolidación en el sector de la automoción, estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado capaz de liderar la integración técnica avanzada del rendimiento del vehículo desde las fases iniciales. Esta persona tendrá que ser capaz de garantizar la coherencia entre las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y los entregables del proceso de desarrollo, siendo el referente técnico para orientar las decisiones de arquitectura y subsistemas. /ppResponsabilidades Principales: /pulliDefinir las especificaciones técnicas del vehículo e identificar los contenidos necesarios para alcanzarlas, en coordinación con los equipos de programa e integración. /liliRepresentar la voz del cliente en el proceso de definición de objetivos de rendimiento. /liliRealizar análisis comparativos (benchmarking) para anticipar tendencias y asegurar una posición competitiva. /liliGuiar la validación de objetivos de rendimiento en colaboración con las direcciones técnicas. /liliDesplegar las especificaciones del vehículo en requisitos de sistemas y subsistemas. /liliContribuir a la evolución y mejora de los procesos de integración técnica. /liliColaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y programas para asegurar la coherencia entre producto y proceso. /liliSupervisar la evaluación técnica, incluyendo el uso de herramientas digitales de simulación (por ejemplo, eMDO). /liliAsegurar la calidad y puntualidad de los entregables relacionados con el rendimiento en el marco del proceso de desarrollo de producto. /li /ulpRequisitos: /pulliTítulo de ingeniero o formación equivalente (Ciencias, Matemáticas, Informática o Física). /liliMínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos. /liliConocimiento de sistemas de suspensión, montaje del tren motriz, estructuras, sistemas acústicos, motorizaciones y su influencia en el rendimiento global. /liliCompetencia en herramientas de análisis matemático y su traducción en indicadores subjetivos y objetivos de rendimiento. /liliComprensión profunda de las expectativas del cliente y capacidad para traducirlas en criterios técnicos. /liliExperiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y en la resolución de problemáticas de integración. /li /ulpCualidades Valoradas: /pulliMáster en Ingeniería o campo relacionado. /liliCertificación DFSS (Design for Six Sigma) nivel Black Belt. /liliHabilidad para gestionar proyectos complejos en un entorno internacional. /liliCapacidad de análisis, autonomía y priorización en contextos inciertos. /li /ulpSe ofrece: /pulliParticipación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes en la industria de la automoción. /liliEntorno de trabajo colaborativo y multicultural, con un fuerte respaldo al crecimiento profesional y la movilidad interna. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión a nivel nacional e internacional. /liliPaquete de beneficios flexible, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, guardería, transporte, ticket restaurante...). /liliAcceso a tecnologías de vanguardia y herramientas de última generación. /liliUn plan de carrera personalizado y programas de formación continua. /li /ulp¡Te esperamos! /p