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Formador/a restauración

Pozuelo de Alarcón (28223)
Indefinido
Restalia Holding
Maestro
Publicada el 7 mayo
Descripción

Restalia Holding - 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco - es la compañía española líder en restauración organizada y creadora de marcas que revolucionaron el sector. Lleva más de 20 años innovando en la hostelería y el ocio, introduciendo conceptos nuevos que han triunfado en el mercado.

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico en una empresa en constante crecimiento, expansión y que apuesta por la innovación?

¡¡¡Te estamos buscando!!! Súmate a nuestro equipo.

Formando parte del equipo de Formación, la persona incorporada, llevará a cabo funciones como:

Formación a los miembros de los equipos de trabajo de los locales de nuestra marcas.
Asesoramiento al franquiciado y a su equipo en tareas como previsiones de ventas, gestión del personal, elaboración y análisis de cuentas de explotación...
Diagnosticar los elementos de mejora de un local y establecer planes de acción para incrementar sus ventas.
Medir el impacto de la formación en el local y elaborar informes cuantitativos y cualitativos
Transmitir los valores y la cultura de la compañía a los franquiciados y sus empleados.

Requisitos del puesto:

Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares o de gerencia en el sector restauración.
Excelente capacidad de comunicación para poder dirigirte a equipos de trabajo.
Persona organizada y metódica.
Disponibilidad para viajar de forma habitual y para trabajar de lunes a domingo (con los correspondientes descansos).
Carnet de conducir en vigor.

Condiciones del puesto:

Incorporación a una empresa en pleno proceso de expansión nacional e internacional.
Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa.
Formación a cargo de la empresa.
Trabajo presencial, con oficina en Pozuelo de Alarcón y disponibilidad para viajara a nievl nacional.
Vehículo de empresa.

En nuestro proceso de selección, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as, sin importar sus características personales. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, promoviendo un entorno laboral en el que cada individuo tenga igualdad de acceso y pueda alcanzar su máximo potencial profesional.

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