Ph3Job Responsable Jurídico/a – Mercantil y Contractual /h3 pbDescripción de la oferta /b /p pEn Grupo SPEC buscamos un/a bResponsable Jurídico/a con experiencia en derecho mercantil y contratación /b, que aporte criterio jurídico, visión práctica del negocio y capacidad de interlocución con clientes y equipos internos. El puesto tiene un papel clave en la revisión contractual, el soporte comercial y el acompañamiento legal en nuevos desarrollos. /p pbFunciones /b /p ul liRevisión y actualización de contratos y condiciones de mantenimiento actualmente vigentes. /li liUnificación y estandarización de modelos contractuales. /li liToma de decisiones jurídicas dentro del ámbito de su responsabilidad. /li liAsesoramiento legal en el desarrollo de nuevas funcionalidades y productos (por ejemplo, firma digital, canal de denuncias, etc.). /li liSoporte jurídico continuo al equipo comercial, resolviendo dudas legales y contractuales. /li liNegociación con clientes para la modificación de cláusulas contractuales. /li liActualización de documentación contractual y legal para responder a consultas de clientes. /li liCoordinación e impartición de formaciones internas que vayan surgiendo, trasladando la información relevante al área comercial. /li liSeguimiento de marcas y patentes. /li liDentro de la evolución del puesto, se incluirán funciones relacionadas con protección de datos, que se asumirán de forma progresiva conforme se adquiera conocimiento del producto y los servicios. /li /ul pbQué ofrecemos /b /p ul liJornada parcial de 20-25 horas /semanales /li liHorario flexible y modalidad híbrida. /li liEstabilidad y proyección profesional dentro de bGrupo SPEC /b. /li /ul pSPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal. /p pbRequisitos /b /p pbFormación /b /p ul liGrado en Derecho, con especialización o experiencia en Derecho Mercantil. /li /ul pbExperiencia /b /p ul liExperiencia previa en un rol jurídico similar. /li liExperiencia en contratación mercantil y negociación con clientes. /li liValorable conocimiento del entorno tecnológico. /li /ul pbCompetencias /b /p ul liProactividad y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad para analizar contratos y proponer mejoras. /li liFacilidad de comunicación y trato con clientes y equipos internos. /li liPersona empática, resolutiva y accesible. /li liOrientación al área comercial. /li liCapacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones. /li /ul h3Responsable Jurídico/a – Mercantil y Contractual (Jornada 20h/25h Semanales) /h3 pCaldes de Montbui, Catalonia, Spain 3 days ago /p /p #J-18808-Ljbffr