¿Por qué elegir SNGULAR?
La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Además, ofrecemos:
Personas primero:
Somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". En SNGULAR, esto se lleva a la práctica. Ofrecemos crecimiento y formación continua: con espíritu de start-up y la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Tendrás oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener certificaciones o convertirte en un gran líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras!
Beneficios
Ofrecemos beneficios increíbles (detallados al final), incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental.
En SNGULAR adoptamos una cultura plural, basada en el respeto, igualdad de oportunidades, proactividad, humildad y espíritu de equipo, sin perder el buen humor. Conoce todo lo que hace de SNGULAR un #BestPlaceToGrow.
¿Cuál será tu rol?
Dentro de SNGULAR, serás Android developer en nuestro chapter Apps, formado por profesionales con quienes podrás aprender cada día. Buscamos personas proactivas, con gran capacidad de trabajo en equipo, que se muevan bien en ambientes colaborativos.
¿Cuál será tu reto tecnológico?
Contribuirás a mejorar una aplicación utilizada por muchas personas en todo el mundo. Requisitos:
* Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones nativas para Android con Kotlin.
* Experiencia en UI con Compose y conocimientos en vistas clásicas (Layout XML).
* Experiencia con MVVM y MVP.
* Familiaridad con API RESTful.
* Experiencia en inyección de dependencias (Dagger, Koin, Hilt).
* Experiencia en testing unitario y de integración.
* Conocimiento en integración y distribución continua.
* Experiencia en publicación en Google Play.
* Control de versiones con Git.
* Valorable experiencia con Postman, Jira, Confluence, Figma y/o Zeplin.
* Participación en ceremonias Scrum.
* Buenas prácticas y espíritu de mejora continua.
¿Qué beneficios ofrecemos?
* Formación continua: presupuesto, certificaciones, Udemy, clases de idiomas.
* Flexibilidad horaria, teletrabajo, opción de trabajar en nuestros hubs.
* 22 días de vacaciones, día de cumpleaños, días por eventos técnicos, no laborables en diciembre.
* Wellbeing pack para mejorar tu bienestar.
* Retribución flexible.
* Eventos de team building, pack de bienvenida.
* Opción de elegir equipo (Windows/Mac).
* Iniciativas para bonus adicionales: recomendar profesionales, participar como speaker, artículos técnicos, etc.
¡Y porque somos muy Sngulares! Tenemos encuentros virtuales los viernes, fiestas, espacios para expresarte, proponer cambios y participar en ellos.
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